Head of Marketing/Head of Growth - 100 % remote

Digital Career Institute & Social Impact School; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urban Sports Club

Flexible work models

Moderne Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Digital Career Institute gGmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für das Marketing, mit Verantwortung für Brand, Content, Performance und Offline-Marketing. Sie leiten ein funktionsübergreifendes Team und entwickeln Strategien zur Markenstärkung und Wachstumsförderung.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld mit, idealerweise im Bildungsbereich, und arbeiten datengetrieben mit starker analytischer Kompetenz.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Marketingposition, idealerweise in einem Startup-Unternehmen.
• Umfangreiche Erfahrung im Brand & Content Marketing, Performance-Marketing (Social Media, SEA, Display) sowie Offline-Marketing.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams.
• Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen, idealerweise im Bildungsbereich.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, innovative Denkweise und Bereitschaft, Risiken einzugehen.
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für das Marketing des DCI inklusive Kostenprognosen und Ressourcenplanung
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Brand & Content Marketing, Performance Marketing und Offline Marketing unter Berücksichtigung zielgruppenspezifischer Personas
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie Aufbau und Optimierung interner Teamstrukturen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Marktführerschaft und des Unternehmenswachstums
• Strategische Begleitung der Einführung neuer Kursangebote und Erweiterung des Produktportfolios
• Identifikation und Skalierung wachstumsstarker, investitionswürdiger Marketingkanäle sowie Weiterentwicklung des CRM
• Steuerung und Analyse der Performance sämtlicher Marketingkanäle und Kampagnen

Kenntnisse

Leadership experience

Brand & Content Marketing

Performance Marketing

Offline Marketing

Cross-functional leadership

Experience in fast-growing companies

Hands-on mindset

Analytical skills

Data-driven, results-oriented

German & English fluency

Jobbeschreibung

Join the Digital Career Institute & Social Impact School

Das DCI und die Impact School gehören zusammen.Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.
Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Strategische Verantwortung für das Marketing des DCI inklusive Kostenprognosen und Ressourcenplanung
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Brand & Content Marketing, Performance Marketing und Offline Marketing unter Berücksichtigung zielgruppenspezifischer Personas
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie Aufbau und Optimierung interner Teamstrukturen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Marktführerschaft und des Unternehmenswachstums
• Strategische Begleitung der Einführung neuer Kursangebote und Erweiterung des Produktportfolios
• Identifikation und Skalierung wachstumsstarker, investitionswürdiger Marketingkanäle sowie Weiterentwicklung des CRM
• Steuerung und Analyse der Performance sämtlicher Marketingkanäle und Kampagnen

Deine Skills

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Marketingposition, idealerweise in einem Startup-Unternehmen
• Umfangreiche Erfahrung im Brand & Content Marketing, Performance-Marketing (insbesondere Social Media, SEA und Display) sowie Offline-Marketing
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams
• Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen, idealerweise im Bildungsbereich
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, innovative Denkweise und Bereitschaft, Risiken einzugehen
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have:

• Bildungsträger Erfahrung (AZAV), Kenntnisse im Bildungsumfeld und/ oder praktische Erfahrungen bei (IT-)Weiterbildungsträgern.

Deine Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
• Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
• Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland