Head of Manufacturing Digitalisation (w/m/d)

MBDA Deutschland; Schrobenhausen; Sur place; EUR 117 000 - 143 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Home-Office-Option

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Résumé du poste

MBDA Deutschland sucht eine Führungspersönlichkeit für die Digitale Systemlandschaft Produktion in Schrobenhausen. Sie entwerfen eine Digitalisierungs-Roadmap für die Fertigung, verantworten Budgets und führen ein Team aus Experten an.

Sie steuern OT-Netzwerkarchitektur, Schnittstellen zu IT/Security und setzen Transformationsprojekte in der Fertigung um. Wichtige Themen sind MES, PLM und S/4HANA-Einführungen.

Qualifications

• Mehrjährige Führungsverantwortung in der Digitalisierung der Produktion/Operations.
• Ausgeprägte Kenntnisse von MES/PLM-Systemen und IT/OT-Konvergenz.
• Erfahrung mit Budgetierung, Personal- und Ressourcenplanung.

Responsabilités

• Leitung der Abteilung Manufacturing Digitalisation inkl. Disziplinarführung.
• Planung von Qualifizierungsmaßnahmen und Personalentwicklung.
• Aufbau und Weiterentwicklung der OT-Netzwerkarchitektur sowie Schnittstellen zu IT/Security.
• Steuerung von Digitalisierungsprojekten in der Fertigung (z. B. MES-Delmia Apriso).
• Entwicklung der Digitalisierungsstrategie und Roadmaps für Produktion/Operations.

Connaissances

Teamführung

Digitalisierung

Projektmanagement

Stakeholder-Kommunikation

Strategische Planung

Formation

Wirtschaftsingenieurwesen

Informatik/Produktionstechnik

Outils

DELMIA Apriso

SAP S/4HANA

Description du poste

Digitale Systemlandschaft Produktion

Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.

WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN

• Sie haben Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams und der Ressourcenplanung komplexer Projektlandschaften?
• Sie möchten die Brücke zwischen der Fertigung (OT) und der IT schlagen?
• Sie besitzen die strategische Weitsicht, eine Digitalisierungs-Roadmap für die Produktion zu entwerfen und diese budgetverantwortlich umzusetzen?

Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Head of Manufacturing Digitalisation (w/m/d) Digitale Systemlandschaft Produktion sein! Lesen Sie weiter…

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how Und Ihrer Leidenschaft Können Sie Sich Bei Den Folgenden Themen Und Aufgaben Bei Uns Einbringen

• Leitung der Abteilung Manufacturing Digitalisation inklusive disziplinarische Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Rekrutierung von Mitarbeitenden inklusive Bewertung von Bewerbungen sowie Führung von Bewerbungsgesprächen
• Durchführung von Personalgesprächen, Leistungs- und Gehaltsbewertung sowie Bedarfsermittlung, Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
• Personal-, Fähigkeits- und Ressourcenplanung für die Bereitstellung verschiedener Projekte sowie Abstimmung und Berücksichtigung des aktuellen und zukünftigen Bedarfs mit den Projekten und der Linie inklusive Verantwortung für die Kostenstelle
• Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der OT-Netzwerkarchitektur inkl. Schnittstellenmanagement zu IT und Security
• Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Fertigung (u. a. MES-Erweiterung DELMIA Apriso)
• Evaluierung, Einführung und Weiterentwicklung des Product-Lifecycle-Management-Systems für Operations
• Fachliche Führung der Operations-Seite bei der S/4HANA-Einführung, Schnittstelle zu Key Usern und Business Process Ownern
• Entwicklung und Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie für den Bereich sowie Ableitung von Roadmaps und Priorisierung
• Abstimmung mit angrenzenden Funktionen (IT, Engineering, Produktion, Qualität) zur Sicherstellung konsistenter Systemlandschaften
• Planung und Steuerung von Budget, externen Dienstleistern und Systemlieferanten für Digitalisierungsprojekte

WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Digitalisierung von Produktion/Operations, idealerweise im industriellen/regulierten Umfeld
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in MES-Systemen (idealerweise DELMIA Apriso) und PLM-Lösungen
• Erfahrung mit OT-Netzwerkarchitektur und IT/OT-Konvergenz
• Praxiserfahrung in SAP S/4HANA-Einführungsprojekten, insbesondere aus Operations-/Produktionssicht
• Verständnis für Projektmanagement-Methoden (klassisch/agil) im Kontext produktionsnaher IT-Projekte
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit zur Steuerung interdisziplinärer Schnittstellen
• Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsroadmap
• Durchsetzungsvermögen und Veränderungskompetenz (Change Management) bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse
• Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Kostenorientierung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein gewandtes, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Souveräne Teamführungsqualitäten sowie Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams

Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!

MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.

WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
• Außertarifliche Vergütung mit mindestens 130.000 Euro Bruttojahresentgelt bei 40 Std./Woche (beinhaltet eine variable Vergütung basierend auf individueller Zielerreichung sowie wirtschaftlichem Unternehmenserfolg)
• Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
• Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
• Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
• Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen

Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.

IHR NÄCHSTER SCHRITT

Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer R37987 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen.

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Hagenauer Forst 27

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