Head of IT (m/w/d)

Karrieretutor; Deutschland; Remote; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

100% remote

Work & Travel: bis zu 6 Wochen proYear

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wellhub

Team Spirit

Zukunftsorientiert (Altersvorsorge, Ki

Corporate Benefits

Job summary

Karriere Tutor sucht eine(n) Head of IT, der/die die strategische IT- und Digitalausrichtung verantwortet und den IT-Bereich mit mehreren Teams weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, setzen eine AI-first-Ausrichtung um und treiben die Automatisierung sowie die Sicherheit der Infrastruktur voran.

Die Position ermöglicht remote innerhalb Deutschlands, mit Fokus auf Skalierbarkeit, Governance und effiziente Ressourcenplanung.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Position mit disziplinarischer Verantwortung
• Ausgeprägtes AI-first-Mindset und praktische KI-Erfahrung im Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in IT-Strategie, Cloud- und Dateninfrastruktur
• Erfahrung in IT-Service-Management, Security & Compliance (DSGVO)
• Ergebnisorientierte Priorisierung in dynamischen Umfeld
• Abschluss eines relevanten Studiums
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Entwicklung und Verantwortung der IT- und Digitalstrategie im Einklang mit Geschäftszielen
• Führung eines größeren IT-Bereichs mit mehreren Teams und Teamleads
• Aufbau einer Führungskultur mit klaren Prioritäten und Eigenverantwortung
• Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
• Ausbau des KI-Einsatzes im Unternehmen und Governance
• Auswahl und Implementierung einer Learning Experience Platform (LXP)
• Steuerung Make-or-Buy-Entscheidungen basierend auf TCO
• Technische Verantwortung für Website als Vertriebskanal und Datenfluss
• Sicherstellung von Informationssicherheit, Datenschutz (DSGVO) und IT-Compliance
• Verantwortung für IT-Budget und Ressourcenallokation
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen

Skills

AI-first Mindset

Führungserfahrung

Teamführung

Strategische IT-Planung

Cloud-Architektur

Azure-Kenntnisse

Dateninfrastruktur

Education

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik

Tools

Azure

Microsoft Fabric

HubSpot

Microsoft Dynamics 365

Matrix42

Job description

Deine Rolle bei Karriere Tutor

Karriere Tutor ist der Spezialist für Online-Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Menschen mit unseren Weiterbildungen beruflich erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir schaffen Chancen durch Bildung und öffnen unseren Kundinnen und Kunden neue Karrieretüren. Dabei holen wir die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen gemeinsam den Weg fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob.

Als Head of IT übernimmst du die Führungsverantwortung für einen größeren IT-Bereich mit mehreren Teams und entwickelst die verantwortlichen Teamleads gezielt weiter. Dabei verbindest du strategisches Denken mit technologischem Verständnis und einer klaren AI-first-Ausrichtung. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unseren Fachbereichen zusammen und gestaltest unsere IT- und Digitalstrategie maßgeblich mit.

Unsere IT befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung: Wir führen eine neue Learning Experience Platform (LXP) ein, entwickeln unsere gewachsene Systemlandschaft zu einer schlanken, skalierbaren und hochautomatisierten Architektur weiter und bauen den produktiven Einsatz von KI im gesamten Unternehmen aus. Du führst mit Haltung, bleibst nah an Technologie und Umsetzung und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Lernen und Pragmatismus gelebt werden. Wenn du Verantwortung übernehmen und unsere technologische Zukunft aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung der IT- und Digitalstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen, inklusive IT-Governance und Enterprise Architecture
• Führung und Weiterentwicklung eines größeren IT-Bereichs mit mehreren Teams sowie Coaching und Entwicklung der Teamleads
• Etablierung einer Führungskultur mit klarer Priorisierung, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Pragmatismus
• Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität, Performance und geringen Wartungsaufwand
• Strategischer Ausbau des KI-Einsatzes im Unternehmen – von Use Cases und Dateninfrastruktur über Governance, insbesondere mit Azure und Microsoft Fabric, bis zur produktiven Umsetzung und Automatisierung administrativer Prozesse
• Auswahl und Einführung einer neuen Learning Experience Platform (LXP) sowie Steuerung von SaaS-Anbietern und externen Providern
• Steuerung fundierter Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership (TCO)
• Technische Verantwortung für die Website als zentralen Vertriebskanal sowie für den durchgängigen Datenfluss von der Website über HubSpot bis Microsoft Dynamics CRM
• Sicherstellung von Informationssicherheit, IT-Compliance und Datenschutz (DSGVO) im Verantwortungsbereich der IT
• Verantwortung für das IT-Budget sowie den effizienten Einsatz interner und externer Ressourcen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in zukunftsfähige technische Lösungen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position mit disziplinarischer Führungsverantwortung für mehrere Teams und Teamleads sowie ausgeprägte Führungsstärke, Empathie und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Führungskräften
• Ein ausgeprägtes AI-first-Mindset sowie praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von KI im Unternehmensumfeld, insbesondere Kenntnisse in RAG-Architekturen, Vector Databases und LLM-Integrationen
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie in Cloud- und Dateninfrastrukturen, Enterprise Architecture und IT-Governance
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung des operativen IT-Betriebs, einschließlich IT-Service-Management (ITSM), Helpdesk und IT-Infrastruktur
• Erfahrung mit IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance, idealerweise im Umgang mit sensiblen B2C-Kundendaten
• Nachweisbare Erfolge im Betrieb und in der kontinuierlichen Optimierung leistungsstarker B2C-Websites oder digitaler Plattformen
• Erfahrung im Vendor- und Lizenzmanagement sowie in der Steuerung externer Provider und SaaS-Lösungen und bei Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership (TCO)
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, Fachbereichen und technischen Teams zusammenzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist ein Plus

• Erfahrung im EdTech- oder Weiterbildungsumfeld, idealerweise mit Kenntnissen der AZAV-Anforderungen und öffentlich geförderter Weiterbildung
• Kenntnisse in unserem technologischen Umfeld, insbesondere HubSpot, Microsoft Dynamics 365, Azure, Microsoft Fabric, Matrix42 und Microsoft Teams
• Erfahrung mit der Auswahl, Einführung oder Weiterentwicklung von Learning Experience Platforms (LXP)
• Erfahrung mit der Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz von KI-Agenten und modernen Automatisierungslösungen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung schlanker, skalierbarer SaaS-Systemlandschaften und der Integration unterschiedlicher Plattformen

Unsere Benefits für dich

• 100% remote:Arbeite, wo du dich am wohlsten fühlst – deutschlandweit. Wir stellen dir das nötige IT-Equipment und legen monatlich 50€ brutto obendrauf
• Work & Travel: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
• 30 Tage Urlaub: Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir geben dir den Freiraum dafür.
• Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung.
• Wellhub: Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung – mit digitalen Tools und Fitnessangeboten vor Ort, ganz flexibel nach deinem Bedarf.
• Team Spirit: Wir setzen auf ein Miteinander – flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen.
• Zukunftsorientiert: Wir sichern dich ab – von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss. Wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie!
• Corporate Benefits: Auf der Suche nach dem nächsten Deal? Bei uns bekommst du zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote.

Hier wirst du gebraucht

Die Position ist remote innerhalb Deutschlands möglich. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und unseren IT-Teams bist du gleichzeitig zentral in die strategische und technologische Weiterentwicklung von Karriere Tutor eingebunden.