Head of Human Resources - Focus Talent & Organizational Development (m/w/divers)

Lufthansa Aviation Training GmbH; München; Vor Ort; EUR 120.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss ÖPNV

Gewinnbeteiligung / Bonus

Kantine

Rabatte

Sportangebote und Duschen

Flugvergünstigungen

Altersvorsorge / Betriebsrente

Zusammenfassung

Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) am Münchner Flughafen sucht eine erfahrene Führungskraft im HR-Management zur strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Organisation.

Sie leiten das Talent-Management, Performance- und Potential-Management und treiben Organisationsentwicklung, Stellenarchitektur und Grading voran. Zusammenarbeit mit LAT-Leitungsteam und Senior Leadership ist zentral.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder Bachelor-/Meisterabschluss oder Bachelor-Äquivalenz.
• Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Management und Verständnis moderner HR-Arbeit.
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Gestaltungswille.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation in Englisch.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams am Standort München.
• Steuerung des Talent Managements von Gewinnung bis Bindung.
• Entwicklung von Performance- und Potential-Management bei LAT.
• Gestaltung der Organisationsentwicklung inklusive Stellenarchitektur und Grading.
• Strategische Steuerung des HR-Managements im LAT-Verbund.
• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit LAT & Senior Leadership Team.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategische Planung

Organisationsentwicklung

Kommunikationsstärke

HR-Strategie-Entwicklung

Change Management

Ausbildung

Hochschulabschluss oder Bachelor-/Meisterabschluss oder Bachelor-Äquivalenz

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams am Standort München
• Steuerung und Gestaltung des Talent Managements von der Gewinnung bis zur Entwicklung und Bindung von Talenten
• Steuerung und Weiterentwicklung des Performance- und Potential-Managements bei LAT
• Gestaltung der Organisationsentwicklung inklusive Stellenarchitektur und Grading
• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des HR Managements im LAT Verbund in Zusammenarbeit mit dem HR Leiter Team
• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit dem HR Management LAT & Senior Leadership Team
• Beratung der Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragestellungen
• Weiterentwicklung einer modernen und effizienten HR-Organisation

Benefits

• Zuschuss ÖPNV
• Massagen und Ruheräume
• Gewinnbeteiligung / Bonus
• Kantine
• Rabatte
• Sportangebote und Duschen
• Finanzberatung / Sozialberatung
• Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
• Flugvergünstigungen
• Jobrad
• Altersvorsorge / Betriebsrente

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder Berufsausbildung mit Bachelor-Äquivalenz, z. B. Meister/Fachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management sowie Verständnis für moderne HR-Arbeit
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Gestaltungswille
• Erste Führungserfahrung von Vorteil sowie Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Fähigkeit zum Komplexitätsmanagement, hohe Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation in Englisch

Über uns

Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mit Hauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.