Head of HR (m/w/d)

GoHiring GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Tage

30 Tage Urlaub

Corporate-Benefits-Programm

Zusammenfassung

Fieldfisher in Hamburg sucht eine:n Head of Human Relations (m/w/d) zur Leitung des HR-Teams. Sie entwickeln die HR-Strategie entlang des Employee Lifecycles und beraten das Management sowie relevante Stakeholder in allen HR-Fragen.

Sie gestalten eine exzellente Employee-Experience-Journey, konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen und bauen HR-Standards, Prozesse sowie Digitalisierung aus. Zudem steuern Sie das Performance-Management und Budgetplanung sowie Vergütungs- und Benefit-Strategien.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in HR, idealerweise in Professional Services oder Kanzlei
• Nachweis innovativer Personalkonzepte und deren Umsetzung
• Deutsch- und Englisch-Kommunikation auf Führungsniveau

Aufgaben

• Entwickelst die HR-Strategie entlang des Employee Lifecycles
• Berätst Management und Stakeholder in HR-Fragen
• Gestaltest Employee-Experience-Journey und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Baust HR-Standards/Prozesse aus und treibst Digitalisierung
• Koordinierst Performance-Management-Prozess und entwickelst ihn weiter
• Verantwortest Vergütungs- und Benefit-Strategie sowie Budgetplanung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikation

Stakeholder-Management

Englisch/Deutsch-Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL/Psychologie/Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Bei Fieldfisher findest Du eine einzigartige Gemeinschaft – sowohl in unseren deutschen Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München als auch in unseren Büros weltweit. Wir pflegen unseren Zusammenhalt und erzielen gemeinsam herausragende Ergebnisse. Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine:n Head of Human Relations (m/w/d) für unser HR-Team in Hamburg.

Was Du bei uns machst

• Du entwickelst unsere HR-Strategie kontinuierlich weiter und setzt sie ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles um
• Du begleitest das Wachstum der Kanzlei aktiv und berätst das Management sowie relevante Stakeholder in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Du gestaltest eine erstklassige Employee-Experience-Journey und konzipierst innovativem wirkungsvolle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Gemeinsam mit deinem Team baust Du unsere HR-Standards und -Prozesse aus und begleitest die weitere Digitalisierung der HR-Landschaft
• Du koordinierst und gestaltest unseren Performance-Management-Prozess und entwickelst diesen strategisch weiter
• Zu Deinen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefit-Strategie sowie die Budgetplanung

Was Du mitbringst

• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in verschiedenen HR-Positionen mit - idealerweise im Bereich der Professional Services oder in einer Kanzlei
• Einen überzeugenden Track Record in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalkonzepte
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften
• Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Professionalität
• Souveräne Kommunikation auf Aufgenhöhe mit Vertreter:innen aller Ebenen und ein angemessenes Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten

• Mitarbeit in einem hochdynamischen Team mit interessanten und abwechslungsreichen Themen
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem innovativen und aufgeschlossenen Umfeld
• Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
• Individuelle Weiterentwicklung durch Feedbackgespräche, Workshops und ein Personal Development Budget
• Neben einem attraktiven Gehaltspaket und dem Deutschlandticket erwarten Dich weitere Benefits in unserem modernen Büroumfeld
• Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit fester Home-Office Tage sind für uns selbstverständlich
• Nach der Probezeit erhältst Du von uns ein Budget, um Dir zu Hause einen ergonomischen Arbeitsplatz einzurichten
• Zur Erholung bieten wir Dir bei einer Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub an
• Zudem profitierst Du von unserem Corporate-Benefits-Programm und erhältst damit Zugang zu zahlreichen Rabattaktionen und Gutscheinen
• Regelmäßige Treffen mit den Kolleg:innen, z. B. beim Feierabendbier, Teamevents und der Sommer- und Weihnachtsfeier

Über uns

Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Bei uns findest Du eine einzigartige Gemeinschaft: von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München – und in unseren Büros weltweit. Gemeinsam beraten wir unsere Mandant:innen klar, auf den Punkt und oft an der Schnittstelle zu neuen Entwicklungen und Technologien. Wir suchen die Herausforderung. Wir kämpfen für das richtige Ergebnis und pflegen dabei unseren Fieldfisher-Spirit – geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.