Head of FP&A DACH (m/w/d) - nahezu 100% Remote

Michael Page; München; Híbrido; EUR 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sehr hohe Remote-/HO-Möglichkeit

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub (24.12.

Betriebliche Altersvorsorge

Aus- und Weiterbildung

Descripción de la vacante

Michael Page sucht eine erfahrene Führungskraft im FP&A-Bereich für die DACH-Region. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, führen das FP&A-Team und verantworten End-to-End-Planung, Forecast und Budgetprozesse in einem globalen Medizintechnik-Konzern.

Sie arbeiten zu ca. 50–60% strategisch und 40–50% operativ, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und bringen starke Kenntnisse in Planungstools (Anaplan, Tableau) sowie Oracle mit. Deutsch und Englisch fließend.

Formación

• Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich.
• Langjährige FP&A- oder Controlling/Reporting-Erfahrung (8–10 Jahre+).
• Mind. 3 Jahre Führungserfahrung.
• Erfahrung im End-to-End Planungsprozess, rollierendem FC, Budget und Long-Term Planning.
• Erfahrung in internationalem Umfeld und Matrixorganisation wünschenswert.
• Hands-on-Mentalität in Führung & operativer FP&A-Arbeit.
• Mitwirkung an Projekten (ggf. Projektleitung).
• Strukturierte Arbeitsweise & ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, besonders Excel; Erfahrung mit Planungstools (Anaplan), Tableau; Finanzsysteme (Oracle).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsabilidades

• Sparringspartner der Geschäftsführung in allen finanziellen Belangen des Bereichs.
• Fachliche und disziplinarische Führung des FP&A-Teams (4 Personen).
• Mix aus Führungsaufgabe mit strategischem Anteil (50–60%) und operativer FP&A-Arbeit (40–50%).
• Bereitschaft zur operativen FP&A-Arbeit.
• Verantwortung für End-to-End Planungsprozess, rollierender Mehr-Quartals-Forecast und Jahresbudgetplanung.
• Aktualisierung des Long-Term-Plans in Abstimmung mit dem Leadership Team.
• Sicherstellung erstklassigen Business Supports durch FP&A-Team.
• Weiterentwicklung von Systemen/Prozessen im FP&A.
• Optimierung des Management Reportings und KPIs.
• Ad-hoc-Analysen und Abweichungsanalysen für Geschäftsleitung; Erstellung von Finanzmodellen.
• Einbindung in Projektteams; enge Zusammenarbeit mit lokalen Accounting-Teams.

Conocimientos

Führungserfahrung

FP&A-Erfahrung (8–10 Jahre)

Analytische Fähigkeiten

MS Excel

Projekt- und Teamarbeit

Educación

Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen/Betriebswirtschaft

Herramientas

Anaplan

Tableau

Oracle

Excel

Descripción del empleo

• Tragende Rolle als Head of FP&A DACH (m/w/d), nahezu 100% Remote

• Stabiler Konzern mit langer Historie
• Tragende Rolle als Head of FP&A DACH (m/w/d), nahezu 100% Remote

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etablierter Konzern im Bereich der Medizintechnik.

Aufgabengebiet

• Als Teil des deutschen Leadership Teams sind sie Sparringspartner der Geschäftsführung in allen finanziellen Belangen Ihres Bereichs
• Fachliche und disziplinarische Führung des FP&A Teams von 4 Mitarbeitern
• Die Rolle versteht sich als Mix aus der Führungsaufgabe mit strategischem Anteil (50-60%) sowie der operativen Arbeit im FP&A Bereich (40-50%).
• Bereitschaft zur operativen Arbeit im FP&A
• Verantwortung für den gesamten End-to-End Planungsprozess, rollierender Mehr-Quartals-Forecast- und Jahresbudgetplanung
• Regelmäßige Aktualisierung des strategischen Long-Term-Plans in Abstimmung mit dem deutschen Leadership Teams
• Gewährleistung eines erstklassigen Business Supports durch die FP&A Mitarbeiter im Team
• Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse im Bereich FP&A
• Optimierung und Weiterentwicklung des Management Reportings sowie der relevanten KPIs
• Verantwortung im Team für Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen für die Geschäftsleitung sowie Erstellung von Financial Models
• Einbindung in Projektteams
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Accounting Teams

Anforderungsprofil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Langjährige Erfahrung (8-10 Jahre+) im Bereich FP&A, oder Controlling und Reporting mit ähnlichem Fokus
• Mind. 3 Jahre Führungserfahrung
• Einschlägige Erfahrung im End-to-End Planungsprozess, rollierendem FC, Budget, und Long Term Planning
• Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld und in einer Matrix Organisation erwünscht
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, in einem Mix aus Führungsarbeit mit strategischem Anteil sowie operativer FP&A Arbeit tätig zu sein
• Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten (idealerweise auch in der Projektleitung)
• Strukturierte Arbeitsweise und hervorragende analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (vor allem Excel) sowie langjährige Erfahrung im Umgang mit Planungstools (idealerweise Anaplan, Tableau) und Finanzsystemen (Oracle) , aber auch andere Systemkenntnissse willkommen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

What's On Offer

• Stabiler Global Player
• Internationales Arbeitsumfeld
• Sehr hohe Remote/HO Möglichkeit - nahezu 100% - mit 1-2 Arbeitstagen pro Monat am Standort in München
• Familiärer Umgang, DU-Kultur, hohe Wertschätzung, kollegiales Miteinander
• Modernes Office in München mit guter Anbindung an den ÖPNV
• 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12.
• Umfangreiches Corporate Benefits-Programm (z.B. Kinderbetreuung, Sportangebot, Restaurant Gutscheinen, Jobrad Leasing u.v.m.)
• Mental Health Support für dich und deine Familie
• Jährliche Gehaltsrunden
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenevents