Head of Field Sales (m/w/d) Germany

Treatwell; Berlin; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeitsmodell

Home Office

28 Urlaubstage

Treatwell-Gutschein

Urban Sports Club Zuschuss

Firmen-Equipment

HDI betriebliche Altersvorsorge

OpenUp Partnerschaft

Dienstwagen

Job summary

Treatwell sucht eine erfahrene Führungskraft für den Head of Field Sales Deutschland. Sie steuern fünf regionale Teams, bauen die Vertriebsstruktur weiter aus und entwickeln Go-To-Market-Strategien für Berlin, Hamburg, München sowie Rhein-Ruhr-Cluster.

Sie berichten direkt dem Geschäftsführer DACH und arbeiten eng mit dem Senior Management zusammen. Die Rolle erfordert Reisebereitschaft, Hands-on-Mentalität und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Nachweisbare Erfolge in der Leitung größerer Field-Sales-Teams in Deutschland.
• Skalierung, Performance-Verbesserung, Implementierung von High-Performance-Standards.
• Hands-on-Mentalität, Reisebereitschaft ca. 2–3 Tage pro Woche.

Responsibilities

• Strategische und kommerzielle Führung der deutschen Field-Sales-Organisation.
• Team-Produktivität nachhaltig steigern und Best Practices einführen.
• Klare Kennzahlen, Standards und transparente Performance-Kultur etablieren.
• Vor Ort mit Teams arbeiten, Führungskräfte coachen und Marktbewegungen unmittelbar erleben.
• Enge Abstimmung mit DACH Core Management und Weitergabe von Best Practices.

Skills

Field Sales Führung

Team Skalierung

Vertriebsstrategie

DACH Marktkenntnisse

Englischkenntnisse

Job description

HEAD OF FIELD SALES (M/W/D) GERMANY

GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS!

ÜBER UNS

Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Über 95.000 Partner-Salons, über 30 Mio. Buchungen im Jahr, 14 Länder. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein!

DEINE MISSION

Als Head of Field Sales (m/w/d) Germany übernimmst du die strategische und operative Leitung unserer Außendienstorganisation in Deutschland. In direkter Berichtslinie zu unserem Geschäftsführer Deutschland, Österreich und Schweiz (DACH) nimmst du eine zentrale Rolle in unserer nächsten Wachstumsphase ein. Zudem bist du Teil des General Management Teams DACH und bist in allen strategischen Entscheidungen maßgeblich involviert.

Unter deiner Führung stehen derzeit fünf regionale Außendienstteams mit rund 40 Mitarbeitenden, die du zu einer hochperformanten und datengetriebenen Vertriebsstruktur weiterentwickelst. Da Treatwell vor einem massiven Wachstumssprung steht, gehört auch die Skalierung der Organisation zu deinen Kernaufgaben: Geplant ist der Ausbau des Field Sales um weitere 30 bis 40 Talente.

Diese Verantwortung geht weit über klassisches Teammanagement hinaus. Im Fokus steht die Ausgestaltung maßgeschneiderter Go-To-Market-Strategien für unterschiedliche Regionen - von etablierten Metropolen wie Berlin, Hamburg und München bis hin zu strategisch wichtigen Clustern wie dem Rhein-Ruhr-Gebiet. Als strategische Führungspersönlichkeit und Sparringspartner für das Senior Management bringst du operative Disziplin, klare Standards sowie langjährige Exzellenz in unsere Vertriebsorganisation ein.

DEINE AUFGABEN - SO ROCKST DU DEINEN JOB

• Strategische & Kommerzielle Führung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Performance der deutschen Field-Sales-Organisation. Du entwickelst maßegefertigte regionale Vertriebsstrategien, um das Potenzial in etablierten wie auch neuen Märkten voll auszuschöpfen.
• Produktivität & Exzellenz steigern: Du hebst die Team-Produktivität nachhaltig an und bringst bewährte Best Practices aus skalierten B2B-Vertriebsorganisationen ein.
• Operative Disziplin & Execution: Du etablierst klare Kennzahlen, verbindliche Standards und eine transparente Performance-Kultur. Herausforderungen sprichst du frühzeitig, direkt und lösungsorientiert an.
• Präsenz im Feld & Team-Empowerment: Du führst nicht nur vom Schreibtisch aus: Du verbringst signifikant Zeit vor Ort mit deinen Teams im Feld, coachst Führungskräfte und erlebst Marktdynamiken hautnah.
• Strategischer Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unserem DACH Core Management zusammen, bringst eigene Impulse ein und teilst Best Practices mit den Field-Sales-Märkten anderer Treatwell-Länder.

WAS WIR DIR BIETEN

• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus performantes Bonusmodell/Incentives.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Hybrid-Arbeitsmodell (Office in Berlin & Home Office) mit regelmäßiger Reisetätigkeit im Bundesgebiet sowie 28 Urlaubstage.
• Self-Care: Monatlicher 40 € Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments.
• Fitness: 30 € monatlicher Zuschuss für den Urban Sports Club – bleib fit und ausgeglichen!
• Top-Ausstattung: Modernes Equipment (Apple MacBook, Smartphone/iPhone, Firmen-IPad etc.) für deinen mobilen Arbeitsalltag.
• Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit OpenUp.
• Zukunftssicherheit: 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (HDI).
• Team-Spirit: Eine offene, dynamische Unternehmenskultur, regelmäßige Leadership-Events und viel Raum, deine eigenen Ideen direkt umzusetzen.
• Dienstwagen

DEIN PROFIL - WAS DU MITBRINGST

• Führungserfahrung im Field Sales: Nachweisbare Erfolge in der Leitung von größeren Sales Teams (30 + Mitarbeitende, vorzugsweise im Außendienst) in Deutschland, idealerweise über mehrere Städte und Regionen hinweg. Mindesterfahrung als Führungskraft 3 Jahre bei insgesamt mindestens 7 Jahren Berufserfahrung.
• Track Record in Skalierung & Performance: Belegbare Erfolge bei der Steigerung von Vertriebsproduktivität, Prozessdisziplin und der Implementierung von High-Performance-Standards.
• Souveräne Führungspersönlichkeit: Erfahrene Führungskraft, die Manager coachen, heterogene Teams aufbauen und als geschätzte/r Sparringspartner/in für die Geschäftsführung agieren kann.
• Hands-on-Mentalität & Reisebereitschaft: Hohe Bereitschaft, regelmäßig vor Ort im Feld aktiv zu sein (ca. 2 - 3 Tage pro Woche) und nah am Geschehen zu agieren.
• Direkte & transparente Kommunikation: Klarheit in Zielsetzungen, mutig im Ansprechen von Herausforderungen und stetig darauf bedacht, Lösungen schnell umzusetzen.
• Marktverständnis & Regionale Nuancen: Tiefes Verständnis für die kommerziellen Besonderheiten deutscher Metropolen sowie ländlicherer Regionen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Equal Opportunities

Wir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, inklusiven und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ihrer persönlichen Situation berücksichtigt.