Head of Digital Workplace

HDI Group; Köln; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Familienförderung

Gesundheitsmanagement

Weiterbildung

Zusammenfassung

HDI Group sucht in Deutschland eine/n Leiter/in Digital Workplace mit internationaler Verantwortung. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das standortübergreifende Management des Digital Workplaces und führen ca. 75 Mitarbeitende.

Ihre Aufgabe umfasst Beratung des Vorstands zu Arbeitsplatzsystemen, Fokus auf Cloud-Technologien, Security und Compliance sowie die Integration von Konzerntöchter. Sie treiben die Effizienz der Prozesse voran, gestalten eine agile Organisationsstruktur und bauen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Digital Workplace oder IT-Management sowie Führungserfahrung in agilem Umfeld.
• Tiefgehendes Verständnis für Workplace-Technologie, Security, Compliance und Cloud-Technologien.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Regelmäßige Präsenz in Hannover ca. 3 Tage/Woche.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Management des standortübergreifenden und internationalen Digital Workplaces mit Schwerpunkten in Collaboration & Communication, Voice & Network, Virtualization & Infrastructure sowie Application & Support.
• Servant Leader und Enabler der Teams sowie Sicherstellung einer effizienten und begeisterten agilen Aufbau- und Ablauforganisation von ca. 75 Mitarbeitenden.
• Beratung des Vorstands in Fragen der Arbeitsplatzsysteme, spezialisiert auf Cloud-Technologien sowie Sicherheits- und Compliance-Aspekte, und Vertretung dieser Themen in KonzernGremien und Projekten.
• Systemische Integration von weiteren Konzerntöchtern.
• Übernahme zunehmender internationaler Verantwortlichkeiten und Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung bestehender internationaler Arbeitsplatzsysteme, inklusive Effizienzsteigerung der Konzernprozesse und -abläufe.
• Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit durch gezielte Aufmerksamkeit auf individuelle Bedürfnisse und kontinuierliche Verbesserung der Nutzererfahrung.
• Effizientes Management und Optimierung von IT-Service-Providern und Leistungsangeboten.

Kenntnisse

Digital Workplace Management

Leadership

Cloud-Technologien

Security & Compliance

Agile Leadership

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

• Gesamtverantwortung für das Management des standortübergreifenden und internationalen Digital Workplaces mit Schwerpunkten in Collaboration & Communication, Voice & Network, Virtualization & Infrastructure sowie Application & Support
• Servant Leader und Enabler der Teams sowie Sicherstellung einer effizienten und begeisterten agilen Aufbau- und Ablauforganisation von ca. 75 Mitarbeitenden
• Beratung des Vorstands in Fragen der Arbeitsplatzsysteme, spezialisiert auf Cloud-Technologien sowie Sicherheits-und Compliance-Aspekte, und Vertretung dieser Themen in Konzerngremien und Projekten
• Systemische Integration von weiteren Konzerntöchtern
• Übernahme zunehmender internationaler Verantwortlichkeiten und Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung bestehender internationaler Arbeitsplatzsysteme, inklusive Effizienzsteigerung der Konzernprozesse und -abläufe
• Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit durch gezielte Aufmerksamkeit auf individuelle Bedürfnisse und kontinuierliche Verbesserung der Nutzererfahrung
• Effizientes Management und Optimierung von IT-Service-Providern und Leistungsangeboten

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Management des standortübergreifenden und internationalen Digital Workplaces mit Schwerpunkten in Collaboration & Communication, Voice & Network, Virtualization & Infrastructure sowie Application & Support
• Servant Leader und Enabler der Teams sowie Sicherstellung einer effizienten und begeisterten agilen Aufbau- und Ablauforganisation von ca. 75 Mitarbeitenden
• Beratung des Vorstands in Fragen der Arbeitsplatzsysteme, spezialisiert auf Cloud-Technologien sowie Sicherheits-und Compliance-Aspekte, und Vertretung dieser Themen in Konzerngremien und Projekten
• Systemische Integration von weiteren Konzerntöchtern
• Übernahme zunehmender internationaler Verantwortlichkeiten und Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung bestehender internationaler Arbeitsplatzsysteme, inklusive Effizienzsteigerung der Konzernprozesse und -abläufe
• Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit durch gezielte Aufmerksamkeit auf individuelle Bedürfnisse und kontinuierliche Verbesserung der Nutzererfahrung
• Effizientes Management und Optimierung von IT-Service-Providern und Leistungsangeboten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualiikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Digital Workplace oder IT-Management sowie Erfahrung in der Leitung von Führungskräften in einem agilen Umfeld
• Tiefergreifendes Verständnis für Workplace Technologie, Prozessen und Security, Compliance-Themen sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien
• Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung & Stressresilienz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Regelmäßige Präsenzbereitschaft in Hannover (ca. 3 Tage/Woche)

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Familienförderung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.

Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.