Head of Digital Workplace

HDI Global SE; Hannover; Remote; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Familienförderung

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Chancengleichheit

Job summary

HDI Global SE in Hannover sucht eine Führungskraft für Digital Workplace/IT-Management. Sie tragen die Gesamtverantwortung für standortübergreifende Workplace-Lösungen und agieren als Servant Leader für ca. 75 Mitarbeitende.

Sie beraten den Vorstand zu Arbeitsplatzsystemen, Cloud-Technologien, Security und Compliance, integrieren Konzerntöchter und übernehmen wachsende internationale Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten, Familienförderung und Weiterbildung gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Digital Workplace oder IT-Management.
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften in einem agilen Umfeld.
• Tiefgehendes Verständnis für Workplace-Technologien, Security, Compliance und Cloud-Technologien.
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und interkulturelle Kompetenz.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für standortübergreifendes und internationales Digital Workplace Management.
• Servant Leader und Enabler der Teams sowie Aufbau- und Ablauforganisation.
• Beratung des Vorstands in Arbeitsplatzsystemen, Cloud-Technologien, Security und Compliance.
• Integration weiterer Konzerntöchter und zunehmende internationale Verantwortung.
• Entwicklung und Implementierung von Optimierungsstrategien der internationalen Arbeitsplatzsysteme.

Skills

Digital Workplace

IT-Management

Cloud-Technologien

Security & Compliance

Leadership in Agile

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Interkulturelle Kompetenz

Deutsch/Englisch verhandlungssicher

Education

Abgeschlossenes Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Job description

• Gesamtverantwortung für das Management des standortübergreifenden und internationalen Digital Workplaces mit Schwerpunkten in Collaboration & Communication, Voice & Network, Virtualization & Infrastructure sowie Application & Support
• Servant Leader und Enabler der Teams sowie Sicherstellung einer effizienten und begeisterten agilen Aufbau- undAblauforganisation von ca. 75 Mitarbeitenden
• Beratung des Vorstands in Fragen der Arbeitsplatzsysteme, spezialisiert auf Cloud-Technologien sowie Sicherheits-und Compliance-Aspekte, und Vertretung dieser Themen in Konzerngremien und Projekten
• Systemische Integration von weiteren Konzerntöchtern
• Übernahme zunehmender internationaler Verantwortlichkeiten und Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung bestehender internationaler Arbeitsplatzsysteme, inklusive Effizienzsteigerung der Konzernprozesse und -abläufe
• Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit durch gezielte Aufmerksamkeit auf individuelle Bedürfnisse und kontinuierliche Verbesserung der Nutzererfahrung
• Effizientes Management und Optimierung von IT-Service-Providern und Leistungsangeboten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualiikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Digital Workplace oder IT-Management sowie Erfahrung in der Leitung von Führungskräften in einem agilen Umfeld
• Tiefergreifendes Verständnis für Workplace Technologie, Prozessen und Security, Compliance-Themen sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien
• Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung & Stressresilienz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Regelmäßige Präsenzbereitschaft in Hannover (ca. 3 Tage/Woche)

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.

Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Human-driven, AI-powered.Du gestaltest die Zukunft unseres Versicherungsgeschäfts aktiv mit. Bei HDI verbinden wir die Stärken von Menschen mit den Möglichkeiten moderner AI und datenbasierter Lösungen. Wir nutzen AI gezielt, um unsere Arbeit zum Nutzen unserer Kundinnen und Kunden einfacher, effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!