Head of Data & Analytics (Mensch)

VTG; Hamburg; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Essenszuschuss

Unfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschland-Ticket Unterstützung

JobRad Zuschuss

Corporate-Benefits-Programm

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

Job summary

VTG sucht eine/n Head of Data & Analytics (Mensch) zur strategischen Weiterentwicklung der Data-Plattform und zur konsequenten Etablierung von Data-Engineering- und Data-Science-Lunktionen. Sie führen das Team durch technologischen Wandel und bauen eine standardisierte, skalierbare Plattform auf.

Ihre Aufgabe ist die gezielte Identifikation relevanter Anwendungsfelder, die Entwicklung von Architekturen, Governance und Roadmaps sowie die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams, um VTG

Qualifications

• Führungs- und Disziplinarführungserfahrung im Data & Analytics Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse moderner Datenarchitekturen und -plattformen.
• Erfahrung in Data Governance, Standards und Architekturprinzipien.
• Gute Englischkenntnisse in technischen und geschäftlichen Kontexten.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Data-&-Analytics-Teams (Data-Engineering & Data-Science).
• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Roadmap für Data-Engineering & Data-Science.
• Verantwortung für Zielarchitektur, skalierbare Datenplattform und Governance.
• Weiterentwicklung von Use-Cases und Überführung in produktive Lösungen.
• Priorisierung von Prioritäten, Kapazitäten und Delivery; stabiler Betrieb.
• Gestaltung technischer Veränderungen und Weiterentwicklung von Rollen und Ownership.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Enterprise-Architecture und IT-Teams.

Skills

Leadership

Data-Strategie

Architektur-Design

Stakeholder-Management

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftsinformatik / Data Science Studium

Tools

Snowflake

Databricks

Python

SQL

Job description

Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.

Daten bilden eine wesentliche Grundlage für Transparenz, fundierte Entscheidungen und die digitale Weiterentwicklung der VTG. Mit unserer zentralen Datenplattform sowie unseren Data-Engineering- und Data-Science-Capabilities haben wir hierfür wichtige Grundlagen geschaffen.

Im nächsten Schritt wollen wir Data-Engineering und Data-Science gleichermaßen strategisch weiterentwickeln: unsere Datenplattform stärker standardisieren und skalieren und gleichzeitig das Potenzial von Data-Science für VTG gezielter erschließen und sichtbar machen. Der Head of Data & Analytics (Mensch) verantwortet hierfür die technologische Ausrichtung, entwickelt gemeinsam mit dem Team neue Potenziale und Anwendungsfelder und führt das Team durch den damit verbundenen technologischen und organisatorischen Wandel.

Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.

Daten bilden eine wesentliche Grundlage für Transparenz, fundierte Entscheidungen und die digitale Weiterentwicklung der VTG. Mit unserer zentralen Datenplattform sowie unseren Data-Engineering- und Data-Science-Capabilities haben wir hierfür wichtige Grundlagen geschaffen.

Im nächsten Schritt wollen wir Data-Engineering und Data-Science gleichermaßen strategisch weiterentwickeln: unsere Datenplattform stärker standardisieren und skalieren und gleichzeitig das Potenzial von Data-Science für VTG gezielter erschließen und sichtbar machen. Der Head of Data & Analytics (Mensch) verantwortet hierfür die technologische Ausrichtung, entwickelt gemeinsam mit dem Team neue Potenziale und Anwendungsfelder und führt das Team durch den damit verbundenen technologischen und organisatorischen Wandel.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Data-&-Analytics-Teams mit den Schwerpunkten Data-Engineering und Data-Science
• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Roadmap für Data-Engineering und Data-Science
• Verantwortung für die technologische Ausrichtung und Zielarchitektur sowie Weiterentwicklung der Datenplattform hin zu einer standardisierten, skalierbaren und nachhaltig betreibbaren Plattform
• Etablierung und Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, Standards und Governance für Data-Engineering und Data-Science
• Strategische Weiterentwicklung von Data-Science, aktive Identifikation relevanter Anwendungsfelder und Überführung vielversprechender Use-Cases in die produktive Nutzung
• Steuerung von Prioritäten, Kapazitäten und Delivery sowie Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Betriebs
• Aktive Gestaltung technologischer und organisatorischer Veränderungen sowie Weiterentwicklung von Rollen, Fähigkeiten, Ownership und Zusammenarbeit im Team
• Positionierung von Data & Analytics als Business-Enabler und strategischer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Enterprise-Architecture und weiteren IT-Teams

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data-Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Führungserfahrung im Umfeld von Data & Analytics, Data-Engineering und/oder Data-Science
• Fundiertes Know-how in modernen Datenarchitekturen, Datenplattformen und Data-Engineering-Konzepten
• Fundierte Kenntnisse in Data-Science, Advanced Analytics und Machine-Learning sowie einschlägige Erfahrung in der Identifikation und Umsetzung relevanter Business-Use-Cases
• Relevante Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Plattform-, Architektur-, Daten- oder Technologiestrategien sowie im Umgang mit Data-Governance und Standardisierung
• Einschlägige Erfahrung in der Führung von Veränderungsprozessen sowie die Kompetenz, gemeinsam mit dem Team technologische Veränderungen zu gestalten, Orientierung zu geben und ein gemeinsames Zielbild zu entwickeln
• Leadership-, Kommunikations- und Stakeholderkompetenz
• Strategische und zugleich lösungsorientierte Arbeitsweise, Technologieverständnis sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad
• Einkaufsvorteile durch unser Corporate-Benefits-Programm
• Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
• Gesundheitsförderung durch Angebote wie Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening und psychosoziale Beratung

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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