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Ein dynamisches Content-Unternehmen in Bayern sucht einen Content-Owner, der für die Entwicklung und Analyse von 120 Content-Pieces pro Monat verantwortlich ist. Wenn du eine Leidenschaft für Storytelling hast und Performance messen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Das Unternehmen bietet eine faire Bezahlung und 100% Remote-Arbeit. Du musst deine Kreationen genießen und Verantwortung schätzen.
Content, der nicht performt? Aua.
Und wir glauben: Es gibt einfach zu viele halbgare Posts da draußen.
Wir suchen jemanden, der das genauso sieht.
Jemanden, der Content wirklich liebt, nicht nur das Posten an sich, sondern das wirken.
Das Sichtbar sein. Das Sichtbar bleiben.
Der versteht, warum ein Beitrag nur 2000 Impressionen erhält, und warum der nächste 100.000 schafft.
Wenn du schon mal Reichweite aufgebaut hast, mit Daten arbeitest, Geschichten fühlst und dich reinfichst, bis das Thema sitzt, dann klingt das ganz nach dir.
Du bist kein „Texter“.
Du bist Content-Owner - von der Idee bis zur Analyse.
Du führst Interviews, entwickelst Konzepte, testest Formate und findest Wege, selbst komplexe Themen so zu erzählen, dass Menschen dranbleiben WOLLEN.
Ob Steuertricks oder Gründerstory - du findest den Dreh, der hängenbleibt.
120 Content-Pieces im Monat liegen in deiner Verantwortung, und du liebst es, zu verstehen, was funktioniert.
Wenn du Content liebst - wirklich liebst - dann lass uns reden.
Denn genau das suchen wir : jemanden, der mit Herz, Tempo und Neugier Dinge groß macht.