Head of Communications (m/w/d) - Elternzeitvertretung

NOVENTI Health SE; München; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Brauchtumstag

Firmenrabatte

Hausrabatte

Mobiles Arbeiten bis 50%

Zusammenfassung

NOVENTI Health SE in München sucht eine erfahrene Head of Communications (m/w/d) als Elternzeitvertretung. Du gestaltest strategische und operative Unternehmenskommunikation eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen.

Die Position ist in München, mit bis zu 50% mobilem Arbeiten verbunden. Du führst das Team, verantwortest Presse- und Medienarbeit, interne Kommunikation und Content-Aktivitäten, entwickelst kreative Kampagnen und sorgst für eine konsistente Markenkommunikation über alle

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation oder PR.
• Erfahrung in Führung von Teams und komplexen Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwickelst kontinuierlich unsere Kommunikationsstrategie und sorge für konsistente Markenkommunikation über alle Kanäle.
• Übernimmst Presse- und Medienarbeit, pflegst Beziehungen zu Redaktionen und steuerst Agenturen.
• Gestaltest interne Kommunikation, Change- und Kulturprozesse und entwickelst Formate zur Mitarbeitenden-Kommunikation.
• Verantwortest Content-Aktivitäten, redaktionelle Betreuung der Website und Social-Media-Kanäle sowie kreative Kampagnen.
• Führst das Kommunikationsteam fachlich und disziplinarisch weiter und arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen.

Jobbeschreibung

NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, etc. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende.

Head of Communications (m/w/d) – Elternzeitvertretung

München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich

Du möchtest die Kommunikation eines führenden Gesundheitsunternehmens aktiv gestalten und Themen nicht nur begleiten, sondern selbst umsetzen? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm als Head of Communications (m/w/d) die Verantwortung für die strategische und operative Unternehmenskommunikation. In dieser bis Dezember 2027 befristeten Position am Standort München arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und prägst die interne wie externe Wahrnehmung unseres Unternehmens nachhaltig.

Wir suchen eine Person (m/w/d), die Kommunikation nicht als reaktive Dienstleistung versteht, sondern Themen, Debatten und Narrative aktiv mitgestaltet und Kommunikationschancen eigenständig identifiziert und nutzt.

Dein Job Bei Uns

• Du entwickelst unsere Kommunikationsstrategie kontinuierlich weiter und sorgst für eine konsistente Unternehmens- und Markenkommunikation über alle relevanten Kanäle hinweg. Dabei berätst Du die Geschäftsführung in kommunikationsrelevanten Fragestellungen, erkennst frühzeitig Trends, Chancen und Risiken und setzt kommunikative Impulse, die unsere Positionierung nachhaltig stärken.
• Die Verantwortung für die Presse- und Medienarbeit liegt ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich. Beziehungen zu Redaktionen, Medien und weiteren Stakeholdern baust Du aktiv aus und pflegst diese langfristig. Pressemitteilungen, Statements und Hintergrundmaterialien werden von Dir erstellt beziehungsweise freigegeben, während Du externe Agenturen und Dienstleister steuerst sowie Interviews, Panels, Konferenzen und öffentliche Auftritte professionell vorbereitest.
• Auch die interne Kommunikation gestaltest Du maßgeblich mit. Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeitende entwickelst und etablierst Du ebenso wie Formate zur Begleitung von Change-, Transformations- und Kulturprozessen. Gleichzeitig stellst Du einen transparenten und zielgerichteten Informationsfluss innerhalb des Unternehmens sicher.
• Darüber hinaus verantwortest Du die strategische Steuerung unserer Content-Aktivitäten. Die redaktionelle Betreuung der Unternehmenswebsite, unserer Social-Media-Kanäle und weiterer Kommunikationsplattformen gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Entwicklung kreativer Kommunikationskampagnen, wirkungsvoller Storytelling-Ansätze und die Qualitätssicherung sämtlicher Kommunikationsmaterialien.
• Abgerundet wird Deine Rolle durch die fachliche und disziplinarische Führung des Kommunikationsteams. Die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder förderst Du aktiv und arbeitest eng und vertrauensvoll mit den unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

Das Bringst Du Mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Public Relations oder strategischen Kommunikation bildet die Grundlage für Deinen Erfolg in dieser Position.
• Ein etabliertes Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträger in den Leitmedien sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig zu entwickeln und erfolgreich zu platzieren, zeichnen Dich ebenso aus wie nachweisbare Erfolge in der Platzierung von Themen in überregionalen und reichweitenstarken Medien.
• Erfahrung in der Führung von Teams und komplexen Kommunikationsprojekten bringst Du ebenso mit wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. Strategisches Denken, Organisationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung gehören für Dich selbstverständlich dazu.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Eigeninitiative, ein gutes Gespür für relevante Kommunikationsthemen und die Fähigkeit, Kommunikationsbedarfe frühzeitig zu erkennen und eigenständig voranzutreiben, runden Dein Profil ab.

Freue Dich Auf

• 30 Urlaubstage & Brauchtumstag
• Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag zu den 30 Urlaubstagen
• Belonio Gutscheine
• Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner
• EGYM WELLPASS
• Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit
• Firmenrabatte
• Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen
• Workcation
• 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland
• Altersversorgung
• Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und 27€ vermögenswirksame Leistungen pro Monat
• Deutschlandticket
• NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€
• Firmenfahrrad
• Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil
• HASI-Tag
• Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei

Wir Stehen Für Folgende Werte

Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.

Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.

Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.

Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.

Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.

Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.

Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Deine Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen.

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