Head of Category Performance – multisensorische Koordinatenmessgeräte (mCMM) (m/w/x)

ZEISS Group; Oberkochen; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

ZEISS Group sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich mCMM, die die Umsatz- und Margenverantwortung der CMM-Performance-Kategorie übernimmt. Sie steuern Roadmaps, leiten Entwicklungs- sowie kundenannahmen Teams und sichern eine enge Zusammenarbeit mit Software, Elektronik, Firmware, Fertigung und Service.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Produktentwicklung, inklusive Budgetverantwortung und globaler Koordination, und übersetzen Kundenbedürfnisse in konkrete

Qualifications

• Erfahrung in der Produktentwicklung mit Verantwortung für Ergebnisse.
• Führung komplexer Entwicklungs- und Produktpflegeprojekte.
• Interkulturelle Zusammenarbeit in globalen Matrixstrukturen.

Responsabilités

• Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Strategie der CMM-Performance-Kategorie.
• Leitung der Entwicklungs- und kundenannahmen Teams sowie Industrialisierung von Plattform-Systemen.
• Schnittstellenmanagement zu Production Engineering, Service und anderen Produktkategorien.

Connaissances

Produktentwicklung

Ergebnisverantwortung

Teamführung

Roadmap-Entwicklung

Budgetverantwortung

Outils

Software-Entwicklung

Description du poste

Die Zukunft der Messtechnik beginnt bei ZEISSZEISS Industrial Quality Solutions steht für wegweisende Messtechnologie mit mehr als 100 Jahren Tradition. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke taktile, optische 3D- und Röntgenmessgeräte und bieten gleichzeitig passende Softwarelösungen zur Auswertung der Messdaten. Mit einem starken und breiten Technologie- und Softwareportfolio, umfassendem Know-how sowie einer globalen Aufstellung ist ZEISS präferierter Partner in den verschiedensten Industriesparten wie unter anderem der Elektromobilität, der Medizintechnik, der additiven Fertigung und dem Flugzeugbau.Ihre RolleAls Leader in der Business Unit multisensorische Koordinatenmessgeräte (mCMM) übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Strategie der Kategorie Performance und leiten die Entwicklungs- sowie kundenannahmen Teams. Getrieben von Speed, Innovation und Performance orchestrieren Sie plattformübergreifende Roadmaps, treiben technologische Exzellenz voran und sichern Kundennutzen durch enge Zusammenarbeit mit Software, Elektronik, Firmware, Fertigung und Service.Sie tragen die Umsatz- und Margenverantwortung der CMM-Performance-Kategorie; Sie steuern Profitabilität über Produktlebenszyklus, Pricing und Varianten-Optionen.Sie leiten direkt die Entwicklungs- sowie kundenannahmen Teams und treiben Definition, Entwicklung sowie Industrialisierung der Plattform-Systeme voran.Sie sind Mitglied des Management-Teams der BU mCMM; Sie erstellen Roadmaps, priorisieren Ressourcen und sichern Commitments.Sie gleichen Roadmaps mit Software-, Steuerungs-, Elektronik-, Sensor- und Firmwareentwicklung sowie anderen Produktkategorien ab und definieren klare Deliverables.Sie übernehmen übergreifende Funktionsverantwortung innerhalb der Business Unit; Sie priorisieren bereichsübergreifende Koordination, erkennen Risiken frühzeitig und beheben sie.Sie koordinieren Schnittstellen zu Production Engineering und Service; Sie sichern Serienreife, Qualitäts- und Lieferziele und integrieren After-Sales-FeedbackIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung mit Ergebnisverantwortung, idealerweise in der Industrialisierung von Präzisionsmechanik/Mechatronik/Rotations-/Bewegungssystemen.Nachweisliche Leitung komplexer Entwicklungs- und Produktpflegeprojekte; starke Schnittstellenführung zu Produktion, Einkauf, Service, Vertrieb.Erfahrung in der Leitung internationaler, interdisziplinärer Teams in globalen Matrixstrukturen sowie in der strategischen Steuerung von Technologie- und Produktportfolios – inklusive Budgetverantwortung und Roadmap-Entwicklung.Kundenbedürfnisse in der Anwendung verstehen, systematisch in konkrete R&D-Kriterien übersetzen und dabei Genauigkeit, Dynamik, Zuverlässigkeit sowie nahtlose Systemintegration sicherstellen.Überzeugende Kommunikationsfähigkeit gegenüber dem R&D-Team, unterschiedlichen Stakeholdern und dem Management.Your ZEISS Recruiting Team:Sandra Vogel