Head of Cabin (m/w/d)

K5-Aviation GmbH; Forchheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Flugzeugmanagement-Unternehmen in Bayern sucht einen Head of Cabin (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Kabinenbesatzung und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher. Sie verfügen über Erfahrung im Fluggesellschaftsbetrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wir bieten Flexibilität, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfassende Zusatzleistungen.

Leistungen

Zusatzleistungen wie Corporate Benefits

Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im operativen Bereich einer Fluggesellschaft oder Führungserfahrung im Personalwesen.
• Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch erforderlich.
• Erfahrung in VIP-Service von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Mitglieder der Kabinenbesatzung.
• Überwachung der gesetzlichen Anforderungen und internen Vorgaben.
• Motivation und Weiterbildung der Cabin Crew.

Kenntnisse

Organisationstalent

Verhandlungsführung

VIP-Service

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Luftverkehrsmanagement oder verwandtem Bereich

Jobbeschreibung

Head of Cabin (m/w/d)

K5-Aviation GmbH bietet Flugzeug-Management und Charteroperation für VIP-Langstreckenflugzeuge an. Derzeit betreibt die K5-Aviation drei Airbus A319 Corporate Jets, einen Airbus A330 und eine Global 7500 im weltweiten Einsatz mit einer weiterhin wachsenden Flotte. Für unsere Mitglieder der Kabinenbesatzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung unseres Teams in unserem Büro in Moosburg an der Isar.

Das dürfen Sie von uns erwarten

• Langfristige Zusammenarbeit in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Innovative und moderne Strukturen
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen
• Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits und Jobrad
• Flexible Arbeitszeiten

Das sind Ihre Aufgaben

• Schwerpunkt: Verantwortung für die Mitglieder der Kabinenbesatzung
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen und internen Vorgaben
• Weiterentwicklung, Motivation und Überwachung der persönlichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung der Cabin Crew (insbesondere auch im Service Bereich)
• Entwicklung neuer und passgenauer Arbeitsprozesse inklusive der Erstellung von Handbüchern
• Entwicklung des Qualitätsmanagements und von Kommunikationsprozessen in der Abteilung Cabin Crew
• Förderung der funktionalen Zusammenarbeit und des Informationsaustausches mit den relevanten internen Fachbereichen (Crew Control, Crew Training, Sales, Dispatch, Abfertigung)
• Unterstützung beim Einkauf und bei Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern (z.B. beim Training)
• Kommunikation mit Behörden (z.B. Flughafen, Luftfahrt-Bundesamt)
• Weitere administrative Aufgaben

Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team

• Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Luftverkehrsmanagement oder Ähnlichem, gerne auch eine relevante Ausbildung in der Personalführung oder Hotellerie
• Erfahrung im operativen Bereich einer Fluggesellschaft oder Führungserfahrung im Personalwesen oder im Projektmanagement
• VIP-Serviceerfahrung
• Gutes Organisations- und Koordinationsvermögen
• Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Wenn Wir Sie mit unserer Anzeige überzeugen konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte vollständig inkl. Lebenslauf und Foto ausschließlich elektronisch, mit Anlagen als PDF an. *

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