Head of Business Development Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AG; Düsseldorf; On-site; EUR 100,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Mitarbeiterrabatte

Direktversicherung

ÖPNV-Zuschuss oder Parkplatz

Fitnessstudio-Unterstützung

Getränke & Obst

Job summary

Remotely in Düsseldorf sucht ab sofort einen Head of Business Development Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung. Die Position ist zu 100% im Homeoffice zu besetzen; Gehaltsrahmen bis 160.000 EUR brutto pro Jahr.

Aufgaben umfassen den Aufbau und die Umsetzung einer internationalen Händlernetzwerkstrategie für Roboter-Rasen- und Pool-Lösungen, die Entwicklung und Steuerung verschiedener Vertriebskanäle in Europa sowie Verhandlungen mit strategischen Handelspartnern.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung (≥10 Jahre) im Händlervertrieb, indirekten Vertrieb oder Business Development
• Branchenkenntnisse im Garten-/Outdoor-Technikbereich, insbesondere Robotertechnik
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung internationaler Händlernetzwerke in Europa
• Tiefes Verständnis für indirekte Vertriebskanäle, Händlerstrukturen und Geschäftsmodelle

Responsibilities

• Aufbau und Umsetzung einer internationalen Händlernetzwerkstrategie für Roboter-Rasen- und Pool-Lösungen
• Entwicklung und Steuerung verschiedener Vertriebskanäle in Europa (Gartenspezialisten, Forst- & Pool-Händler, Dienstleister)
• Identifikation, Gewinnung und Betreuung strategischer Handelspartner und Distributoren
• Planung und Umsetzung von Markteinführungs- und Expansionsstrategien in verschiedenen Ländern/Regionen
• Preisstrategien, Margenmodelle, Geschäftsbedingungen und zentrale Vertriebs-KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing, Supply Chain und Customer Service
• Entwicklung von Händlerprogrammen, Schulungen, Marketingmaßnahmen und Servicekonzepten
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines internationalen Business-Development-Teams
• Etablierung eines datenbasierten Vertriebsmanagements

Skills

Händlervertrieb

Indirekter Vertrieb

Business Development

Verhandlungssicherheit

Job description

About this job

Head of Business Development Manager (m/w/d) Referenz 12-252171

Für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen, das innovative Haushaltsgeräte entwickelt, suchen wir ab sofort einen Business Development Manager (m/w/d) für den Standort Düsseldorf. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung und zu 100% im Homeoffice zu besetzen. Gehaltlich können Sie mit bis zu 160.000 Euro all in rechnen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte als Head of Business Development Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Firmenwagen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment
• Direktversicherung und attraktive Sparpläne
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder einen kostenfreien Parkplatz
• Unterstützung bei Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Umsetzung einer internationalen Händlernetzwerkstrategie für Roboter-Rasen- und Pool-Lösungen
• Entwicklung und Steuerung verschiedener Vertriebskanäle (u. a. Gartenspezialisten, Forstfachhändler, Pool-Spezialisten und Dienstleister)
• Identifikation, Gewinnung und Betreuung strategischer Handelspartner und Distributoren
• Planung und Umsetzung von Markteinführungs- und Expansionsstrategien in verschiedenen Ländern und Regionen
• Verantwortung für Preisstrategien, Margenmodelle, Geschäftsbedingungen und zentrale Vertriebs-KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing, Supply Chain und Customer Service zur erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen
• Entwicklung von Händlerprogrammen, Schulungen, Marketingmaßnahmen und Servicekonzepten
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines internationalen Business-Development-Teams
• Etablierung eines strukturierten, datenbasierten Vertriebsmanagements

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung (10+ Jahre) im Händlervertrieb, indirekten Vertrieb oder Business Development
• Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Garten-/Outdoor-Technik, insbesondere (Mäh)Roboter
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung internationaler Händlernetzwerke in Europa
• Tiefes Verständnis für indirekte Vertriebskanäle, Händlerstrukturen und Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte strategische Fähigkeiten mit starker Umsetzungsorientierung
• Sicherer Umgang mit komplexen internationalen Märkten, unterschiedlichen Partnerstrukturen und Kulturen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie idealerweise weitere europäische Sprachkenntnisse (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch, Schwedisch oder Norwegisch)
• Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze innerhalb Europas

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Elektronikhersteller
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 160.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option