Head of Bess

The Green Recruitment Company.

Kaarst

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Teamkultur international
Großes Verantwortungsgebiet
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheid

Zusammenfassung

The Green Recruitment Company sucht eine erfahrene Führungskraft für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Projektmanagement-Bereichs im Bereich PV und Batteriespeicher. Sie leiten ein wachsendes Team, etablieren Standards und treiben das Projektportfolio inkl.

Netzanschluss voran.

Qualifikationen

  • Führungserfahrung als Teamleitung oder in leitender Projektverantwortung.
  • Nachgewiesenes Fachwissen zu Photovoltaik, Batteriespeichertechnik und elektrotechnischer Infrastruktur.
  • Erfahrung mit AC-Netzanbindung, Netzanschlussverfahren sowie relevanten technischen und regulatorischen Vorgaben.
  • Routiniert im Umgang mit PM-Software und ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365.

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams für Projektmanagement (PV/Batteriespeicher).
  • Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung anspruchsvoller Solar- und Speicherprojekte über den gesamten Projektzyklus.
  • Steuerung des Projektportfolios bezogen auf Termine, Budget, Ressourcen und Qualität.
  • Entwicklung und Etablierung einheitlicher Standards, Methoden und Prozesse im Projektmanagement.
  • Unterstützung des Teams bei organisatorischen und technischen Herausforderungen.
  • Koordination der Schnittstellen zu internen Fachbereichen und externen Partnern.
  • Aktives Risikomanagement und Steuerung von Eskalationsprozessen.
  • Verantwortung für Netzanschluss, technische Abnahmen und Inbetriebnahme auf Portfolioebene.
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung wirtschaftlicher Konzepte für Speicherintegration, Direktvermarktung und Flexibilitätsmärkte.
  • Mitwirkung bei Recruiting, Kompetenzentwicklung und Personalaufbau im Team.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Projektmanagement
PV-Photovoltaik
Batteriespeichertechnik
Netzeinbindung
Regulatorische Kenntnisse
ERP-Software
MS Dynamics 365
Kosten- und Margensteuerung
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Energietechnik/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

PM-Software
ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Ein Full-Service-Projektentwickler für gewerbliche Solarenergie. Wir begleiten unsere Kundinnen von der Konzeption über Bau und Netzanbindung bis hin zu Monitoring und Vermarktung – mit einem breiten Netzwerk an Solar-Expertinnen, das wirtschaftlich tragfähige und nachhaltige Umsetzung sichert.

Die Rolle im Überblick

Du übernimmst Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Projektmanagement-Bereichs. Als Führungskraft steuerst du ein wachsendes Team, etablierst einheitliche Abläufe und stellst sicher, dass unsere PV- und Batteriespeicher-Vorhaben termingerecht, technisch sauber und wirtschaftlich erfolgreich abgeschlossen werden. Operatives Projekt-Know-how kombinierst du mit strategischem Weitblick – du baust Strukturen auf, setzt Prioritäten bei der Ressourcenverteilung, berätst dein Team bei technisch anspruchsvollen Fragen und treibst das Projektgeschäft gemeinsam mit anderen Fachbereichen voran.

Deine Verantwortlichkeiten
  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams für Projektmanagement (PV/Batteriespeicher)
  • Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung anspruchsvoller Solar- und Speicherprojekte über den gesamten Projektzyklus
  • Steuerung des Projektportfolios bezogen auf Termine, Budget, Ressourcen und Qualität
  • Entwicklung und Etablierung einheitlicher Standards, Methoden und Prozesse im Projektmanagement
  • Unterstützung des Teams bei organisatorischen und technischen Herausforderungen
  • Koordination der Schnittstellen zu internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Aktives Risikomanagement und Steuerung von Eskalationsprozessen
  • Verantwortung für Netzanschluss, technische Abnahmen und Inbetriebnahme auf Portfolioebene
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung wirtschaftlicher Konzepte für Speicherintegration, Direktvermarktung und Flexibilitätsmärkte
  • Mitwirkung bei Recruiting, Kompetenzentwicklung und Personalaufbau im Team
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement für Solar-, Energie- oder Infrastrukturvorhaben
  • Nachgewiesene Führungserfahrung – als Teamleitung oder in leitender Projektverantwortung
  • Fundiertes Fachwissen zu Photovoltaik, Batteriespeichertechnik und elektrotechnischer Infrastruktur
  • Praxiserfahrung mit AC-Netzanbindung, Netzanschlussverfahren sowie relevanten technischen und regulatorischen Vorgaben
  • Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Projektlandschaften zu priorisieren
  • Routinierter Umgang mit PM-Software und ERP-Systemen, Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 von Vorteil
  • Entscheidungsstärke, kommunikative Kompetenz und unternehmerische Denkweise
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer Projektstrukturen
  • Kenntnisse in Batteriespeichervermarktung, Lastmanagement oder der Energiewirtschaft allgemein
  • Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
  • Verständnis wirtschaftlicher Kennzahlen und Margensteuerung im Projektgeschäft
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was wir bieten
  • Teamkultur: Ein internationales, dynamisches Team mit gemeinsamem Fokus auf die Energiewende – geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden, unternehmerisch geprägten Umfeld – deine Ideen sind willkommen
  • Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote und langfristige Karrierechancen in einer Zukunftsbranche
  • Arbeitsklima: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, die Eigeninitiative fördert; regelmäßige europaweite Team-Events
  • Zusatzleistungen: Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Getränke-Flatrate sowie Zugang zu einem Rabattprogramm bei Partnerunternehmen
  • Vergütung: Überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit transparentem Modell sowie perspektivischer Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Perspektive: Aktive Mitgestaltung der Energiewende in einem zukunftssicheren Unternehmen mit klarer langfristiger Ausrichtung
  • Auszeichnung: Zertifiziert als Top-Arbeitgeber – mit dem Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten
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