Head of Accounting (m/w/d) - Inklusiver Job

TK Elevator; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Esslingen am Neckar sucht einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für alle Aspekte des Rechnungswesens und leiten ein engagiertes Team. Erforderlich sind ein Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, mehrere Jahre Erfahrung im Finanzwesen sowie sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS. Sie sollten auch fließend Deutsch und Englisch sprechen können. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und fördert die berufliche Weiterbildung.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bestandene Prüfung zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzwesen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Hauptansprechperson für externe Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatungen.
• Optimierung der Rechnungslegungsprozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

SAP FI/CO

MS Office

Englisch (fließend)

Deutsch (fließend)

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

SteuerberaterIn/WirtschaftsprüferIn (idealerweise)

Jobbeschreibung

TK Aufzugswerke GmbH — Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland

Was wir sind

Unser Product Competence Center Esslingen ist ein zentraler Bestandteil des globalen Innovationsnetzwerks von TK Elevator. Auf 33.000 Quadratmetern bündeln wir Entwicklung, Produktion, Testeinrichtungen und Customer Experience unter einem Dach – rund 400 Mitarbeitende entwickeln, fertigen, testen und qualifizieren hier modernste Aufzugstechnologien, darunter die smarte und ökoeffiziente EOX-Plattform. Unsere moderne Ausbildungswerkstatt ermöglicht uns, neue Talente auf höchstem Qualitätsniveau auszubilden. Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK Elevator unterstützt.

Was wir bieten

• Vollständige Verantwortung für den Bereich Rechnungswesen, einschließlich der strategischen und operativen Leitung des Rechnungswesen-Teams und der Shared-Service-Teams
• Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS
• Funktion als Hauptansprechperson für externe Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und interne Revisionsteams, um eine transparente und effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten
• Verantwortung für die Pflege der Beziehungen zu wichtigen externen Dienstleistern und die Steigerung der Leistung durch aktives Stakeholder-Management
• Hauptansprechperson für administrative Themen innerhalb der lokalen Führungsstruktur und Geschäftspartner des lokalen Managements
• Kontinuierliche Optimierung der Rechnungslegungsprozesse und Beitrag zur Weiterentwicklung des Finanzwesens im Einklang mit unternehmensweiten Initiativen
• Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Rechnungslegungsteams mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit und Prozessexzellenz

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzwesen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bestandene Prüfung zum / zur SteuerberaterIn und/oder WirtschaftsprüferIn
• Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzwesen, vorzugsweise innerhalb einer Unternehmensgruppe
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, hohe IT-Affinität
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards HGB und IFRS
• Ein pragmatischer, praxisorientierter Ansatz mit persönlicher Belastbarkeit und einer zuverlässigen, lösungsorientierten Denkweise
• Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns ausmacht

• Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Weitere Informationen

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online.

Carolin Hock und Johanna von Wendt

Human Resources – Recruiting

Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie uns gerne unter: [e-mail] oder [e-mail].

Job-Details

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unaufgeforderte Einsendungen von Personalvermittlungsagenturen und Dritten

TK Elevator akzeptiert keine Kandidatenprofile, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten, sofern nicht im Vorfeld eine schriftliche Vereinbarung mit einem oder einer autorisierten Vertreter*in von TK Elevator getroffen wurde.