Head of Accounting (m/w/d)

YER Deutschland; München; Vor Ort; EUR 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Direkter Impact

Internationales Umfeld

Teamkultur

Entwicklungsmöglichkeiten

Vergütung

Moderner Arbeitsplatz München

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht für einen Kunden in München eine erfahrene Führungskraft im Accounting. Als Head of Accounting verantworten Sie Teamführung, IFRS/HGB-Überleitung und die Erstellung der Statutory Accounts.

Sie gestalten Compliance, Optimierung von Abschlussprozessen und arbeiten eng mit externen Prüfern sowie Stakeholdern zusammen, um eine skalierbare Finance-Organisation zu schaffen. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in internationaler Unternehmensstruktur.
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS einschließlich Überleitung IFRS→HGB
• Verständnis regulatorischer und steuerlicher Compliance im Accounting
• Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Accounting-Teams
• Hands-on Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams
• Verantwortung für lokales Accounting und Statutory Accounts
• Überführung bzw. Abstimmung IFRS auf HGB und regelkonforme Rechnungslegung
• Gewährleistung regulatorischer und steuerlicher Compliance
• Stabilisierung und Professionalisation von Abschluss- und Reporting-Prozessen
• Steuerung von Accounting- und Finance-Workstreams über Einheiten und Schnittstellen hinweg
• Koordination mit externen Wirtschaftsprüfern, Beratern und Stakeholdern
• Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und Skalierung der Finance-Organisation

Kenntnisse

Führungserfahrung

IFRS/HGB Kenntnisse

Compliance

Stakeholder-Kommunikation

Internationale Struktur

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Head of Accounting (m/w/d)

IHR AUFGABENPROFIL

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Accounting-Teams und schaffen klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten
• Sie verantworten das lokale Accounting sowie die Erstellung und Weiterentwicklung der Statutory Accounts unter Berücksichtigung der relevanten HGB-Anforderungen
• Sie übernehmen die Überführung bzw. Abstimmung von IFRS auf HGB und stellen eine konsistente und regelkonforme Rechnungslegung sicher
• Sie gewährleisten die Einhaltung der regulatorischen und steuerlichen Compliance-Anforderungen und koordinieren relevante Themen mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sie stabilisieren und professionalisieren bestehende Abschluss-, Reporting- und Accounting-Prozesse und sorgen für eine verlässliche sowie termingerechte Umsetzung
• Sie steuern verschiedene Accounting- und Finance-Workstreams über unterschiedliche Einheiten und Schnittstellen hinweg und bringen offene Themen konsequent zum Abschluss
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern, Beratern und weiteren relevanten Stakeholdern und stellen eine effiziente Bearbeitung komplexer Fragestellungen sicher
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und -Strukturen voran und schaffen die Voraussetzungen für eine skalierbare Finance-Organisation

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL

• Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Accounting, idealerweise in einer komplexen, international aufgestellten Unternehmensstruktur mit mehreren Gesellschaften
• Sie bringen umfassende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie praktische Erfahrung in der Überleitung bzw. Abstimmung von IFRS auf HGB mit
• Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis der regulatorischen und steuerlichen Compliance-Anforderungen im Accounting und haben Erfahrung in deren praktischer Umsetzung
• Sie haben bereits Accounting-Organisationen geführt und weiterentwickelt und verstehen es, Teams auch in Phasen hoher Veränderung und Belastung zu motivieren und zu führen
• Sie sind eine hands‑on orientierte Führungspersönlichkeit, die operative Themen bei Bedarf selbst durchdringt, Probleme erkennt und pragmatische Lösungen entwickelt
• Sie zeichnen sich durch hohe Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus und treiben Themen konsequent bis zum Abschluss
• Sie arbeiten sehr strukturiert, setzen auch bei einer Vielzahl paralleler Themen klare Prioritäten und behalten in komplexen Situationen den Überblick
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder‑Fähigkeiten und treten gegenüber internen wie externen Ansprechpartnern souverän und verbindlich auf

WIR BIETEN

• Großer Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle und haben die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
• Verantwortung mit direktem Impact: Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Ideen schnell umgesetzt werden können
• Dynamisches und internationales Umfeld: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Veränderungsdynamik und vielfältigen Möglichkeiten, über den eigenen Verantwortungsbereich hinauszuwirken
• Starkes Team: Ein kompetentes und engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolge legt
• Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Perspektiven innerhalb der Organisation
• Attraktives Vergütungspaket: Eine marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung, ergänzt um eine variable Komponente
• Moderner Arbeitsplatz in München: Zentral gelegenener Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr