Head (f/m/d) of Functional Excellence Einkauf

Innomotics; Nürnberg; Vor Ort; EUR 120.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Innomotics sucht eine kontaktfreudige Führungspersönlichkeit als Head of Functional Excellence Einkauf in Nürnberg. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Beschaffungs- und Logistik-Tools, -Prozesse und -Standards und definieren Governance sowie Compliance im Einkauf.

Sie berichten direkt an den CPO und treiben die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme, Dashboards und KPI-Transparenz voran. Zudem gestalten Sie das Lieferantenmanagement und koordinieren standortübergreifende

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Fachgebiet.
• Langjährige Beschaffungs- und Logistikerfahrung.
• Erfahrung in Führungsrollen und Veränderungsprozessen.
• Umfangreiche Kenntnisse in Methoden, Prozessen und Controlling.
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Digitalisierung.

Aufgaben

• Gewährleisten der Definition von Richtlinien im Beschaffungs- und Logistikbereich.
• Verantwortung für Governance, Prozesse, Compliance im Einkauf.
• Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme (SAP Ariba, EDI, WebCIS, Lieferantenstammdaten).
• Standardisierung und Führung des Lieferantenmanagements.
• Leitung bereichsübergreifender Standardisierungs- und Effizienzprogramme.
• Unterstützung bei Audits und regulatorischen Anforderungen.
• Zusammenarbeit mit IT zur sicheren Integration SAP-basierter Systeme.
• Kooperation mit Beschaffungs- und Logistikteams zur Methodenoptimierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Prozess- und Controlling-Expertise

Kundenzentrierung

Teamkultur fördern

Englischkenntnisse

Digitale Transformation

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Job ID: 6971

Standort

Nürnberg, DE

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Head (w/m/d) of Functional Excellence Einkauf.

In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für beschaffungs- und logistikbezogene Tools, Prozesse und Standards und sind befugt, die System-Governance, Arbeitsabläufe und Compliance-Regeln im Beschaffungsbereich festzulegen. Sie berichten direkt an den Chief Procurement Officer (CPO).

Ihre zukünftige Rolle

• Sicherstellung der Definition aller Richtlinien im Bereich Beschaffung und Logistik, deren Umsetzung und regelmäßige Überprüfung auf Einhaltung und Relevanz
• Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der zentralen IT-Systeme im Beschaffungswesen wie SAP Ariba, EDI, WebCIS, Tools zur Beschaffungsentscheidung sowie Lieferantenstammdatenmanagement
• Weiterentwicklung von Dashboards und Berichtstools, um Transparenz hinsichtlich der KPIs im Bereich Beschaffung und Logistik zu gewährleisten
• Leitung und Standardisierung der Rahmenbedingungen für das Lieferantenmanagement im gesamten Unternehmen, einschließlich Risikomanagement, Lieferantensegmentierung und Leistungsüberwachung
• Prozessverantwortliche Person für bereichsübergreifende Standardisierungs- und Effizienzprogramme in den Bereichen Beschaffung und Logistik
• Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen sowie Abstimmung der funktionalen Exzellenz auf sich wandelnde regulatorische und geschäftliche Anforderungen
• Austausch mit der IT-Abteilung, um einen stabilen, zuverlässigen Betrieb und die Integration der SAP-basierten Beschaffungs- und Logistiksysteme sicherzustellen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Beschaffungsleitern der Geschäftsbereiche, dem Bereich Indirekte Beschaffung und der Strategischen Logistik zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Tools und digitalen Plattformen.
• Unterstützung der Teams für Nachhaltigkeit und Compliance bei der Bereitstellung von lieferantenbezogenen Daten für ESG, CBAM, CSRD und andere regulatorische Meldepflichten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Langjährige Erfahrung im Bereich Beschaffung
• Führungserfahrung
• Umfassende Erfahrung mit Methoden, Prozessen und Controlling
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Digitalisierung
• Ausgeprägte Kundenorientierung und eine auf kontinuierliche Verbesserung (KVP) ausgerichtete Denkweise
• Fähigkeit, eine leistungsstarke Teamkultur zu fördern, die Eigenverantwortung, Innovation und funktionsübergreifende Zusammenarbeit unterstützt
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Wir sind ein Arbeitgeber der Wert auf Chancengleichheit und auf Vielfalt legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.