Head Corporate Public Affairs (m/w/d)

FleishmanHillard Germany GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Kommunikationsberatung in Berlin sucht eine erfahrene Beraterpersönlichkeit im Bereich Public Affairs. Sie verantworten die strategische Kundenberatung und den Aufbau eines erfolgreichen Teams. Mindestens 15 Jahre Erfahrung sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Gute Bezahlung

Umfangreiche Incentives

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Regelung

Firmenhandy

Laptop

Qualifikationen

• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in einer Beratungsfirma, international agierenden Unternehmen oder Ministerium.
• Nachweisbare Erfolge in Public Affairs und Kommunikationsstrategie.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Strategische Kundenberatung und Positionierung.
• Aufbau eines erfolgreichen Public Affairs-Teams.
• Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Networking

Führungskompetenz

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Akademischer Hintergrund

Jobbeschreibung

Dein Team

Gestalte die Zukunft von Public Affairs bei FleishmanHillard!
Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit mit Leidenschaft für Public Affairs und strategische Kommunikation? Du willst auf höchstem Niveau beraten, Netzwerke ausbauen und eine entscheidende Rolle in der Positionierung internationaler Unternehmen spielen? Dann komm' zu FleishmanHillard – einer der weltweit führenden Kommunikationsberatungen.

Deine Aufgaben

Strategische Kundenberatung & Positionierung

• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit nationalen und internationalen Marken
• Entwicklung und Umsetzung von wirkungsvollen Kommunikationsstrategien und -konzepten
• Beratung auf C-Level und Positionierung von FleishmanHillard als zentralen Partner in der Public-Affairs-Branche

Geschäftsentwicklung & P&L-Verantwortung

• Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten – idealerweise über das eigene Netzwerk
• Aktive Repräsentation von FleishmanHillard in der Branche und bei relevanten Stakeholdern
• Steuerung des Forecasts sowie Budgetplanung und -kontrolle

Teamführung & Mentoring

• Aufbau eines erfolgreichen CPA Teams
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und gezielte Förderung des Teams
• Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen, um das Team auf die nächste Entwicklungsstufe zu führen

Networking & Stakeholder-Management

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern in Politik, Wirtschaft und Medien
• Zusammenarbeit mit EU-Kontakten sowie unseren FH-Kolleg:innen in EMEA

Deine Qualifikationen

• Akademischer Hintergrund
• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in einer Beratungsfirma, einem international agierenden Unternehmen oder Ministerium
• Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Public Affairs, Kommunikationsstrategie, Kampagnenentwicklung und Storytelling
• Belastbares Netzwerk in Verbände, Ministerien, Medien, Unternehmen und relevante Stakeholder-Gruppen
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit motivierendem und wertschätzendem Ansatz
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Dich auszeichnet

• Hoher Qualitätsanspruch und strategisches Denken
• Souveräne und professionelle Kommunikation
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einer "Can-do"-Einstellung
• Teamorientierung, Integrität und Empathie
• Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
• Fördernde und motivierende Führungspersönlichkeit
• Kontinuierliche Selbstreflexion und Lernbereitschaft

Unser Angebot

• Spannende und eigenverantwortliche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einer der weltweit führenden Netzwerke für Public Affairs und Corporate Communications
• Ein internationales Arbeitsumfeld und intensive Kooperation mit unseren Büros in Deutschland, Brüssel und weltweit
• Abwechslungsreiche nationale und internationale Mandate mit spannenden Themen
• Unsere Zusammenarbeit folgt zentralen Werten: Wertschätzende Kultur des gegenseitigen Respekts und der Inklusion, Bewusstsein für diverse Perspektiven, einander fordern und fördern – wir wollen und können nur gemeinsam als wachsendes Team erfolgreich sein.
• Offenheit und Akzeptanz für unterschiedliche Lebenssituationen – wir sind immer bereit, gemeinsam Deine individuelle Arbeitssituation zu gestalten.
• Gute Bezahlung, umfangreiche Incentives sowie Bezuschussung der Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice-Regelung / Firmenhandy / Laptop

Deine Perspektiven bei FleishmanHillard

• Aufbau und Leitung eines Public Affairs-Teams
• Direkte Einbindung in das Executive-Team von FleishmanHillard Deutschland
• Individuelle Förderung Ihrer Führungsqualitäten und beruflichen Weiterentwicklung
• Kontinuierliches Lernen durch selbst geleitete Weiterbildungskurse und Zertifizierungen
• Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Coachs zur Unterstützung der eigenen Entwicklung

Kontaktinformation

Fragen vorab beantwortet Dir gerne unsere HR-Verantwortliche Anne Glier unter der Telefonnummer [phone].

Was die potenziellen neuen Kolleg:innen fachlich bewegt, kannst Du im CommCoach-Blog nachlesen. Und manchmal sagen Bilder mehr als tausend Worte. Auf unserem Instagram-Kanal und auf LinkedIn finden sich erste Einblicke in unsere Firmenkultur und Arbeit.