HCM BPO Expert

MHP - A Porsche Company; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

MHP sucht eine/n Berater/in für HCM BPO-Services, der/die deutschlandweit flexibel im hybriden Arbeitsmodell arbeitet und HR-Prozesse sowie HCM-Systemlandschaften gestaltet. Mittelpunkt ist die Beratung, Transition und Delivery von HR-Transformationen mit Fokus auf Payroll, Time & Attendance, Employee Data Management sowie Recruiting- und Onboarding-Administration.

Sie arbeiten eng mit Sales- und Pre-Sales-Teams zusammen, vermitteln komplexe HR-Transformationsthemen gegenüber Kunden und

Qualifications

• Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; 3–5 Jahre HR-Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit BPO-/Shared-Services-Strukturen.
• Kenntnisse in zentralen HR-Prozessen (Payroll, Time & Attendance, Employee Data Management, Recruiting/Onboarding) und fundierte HCM-Systemkenntnisse.
• Zertifizierungen in relevanten HCM-Systemen stärken das Profil.

Responsibilities

• Entwicklung von HCM-BPO-Lösungen und Delivery-Ansätzen in Abstimmung mit Stakeholdern.
• Beratung und Gestaltung von HR-Prozessen (Payroll, Time & Attendance, Employee Data Management, Recruiting/Onboarding).
• Begleitung von Transition-Projekten und Delivery, inkl. Nearshore-/Offshore-Teams.
• Unterstützung von Sales-/Pre-Sales-Aktivitäten, Proposals und Kundengespräche.

Skills

HR-Prozesse-Knowhow

HCM-Systeme

BPO-Delivery-Modelle

Sales/Pre-Sales

Kommunikationsfähigkeiten

Delivery-Management

RPA/Workflow

Education

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Zertifizierungen in HCM-Systemen (SAP SuccessFactors / Workday)

Tools

SAP SuccessFactors

Workday

SAP HCM

Job description

Aufgaben

Arbeite deutschlandweit flexibel im hybriden Arbeitsmodell und gestalte die Zukunft moderner HCM BPO Services mit:

Begeisterst du dich für die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse im BPO-Umfeld und dafür, Kunden bei der Transformation ihrer HR Services zu begleiten? Bewegst du dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR-Prozessen, HCM-Systemen und BPO-Delivery-Modellen und kannst komplexe Lösungsansätze überzeugend vermitteln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft moderner HCM BPO Services.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Entwicklung von HCM BPO Lösungen:

  Du bringst dein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und BPO-Modellen ein, unterstützt bei der Definition geeigneter Service Scopes und entwickelst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern passende Delivery- und Transition-Ansätze.

• Beratung & Gestaltung von HR-Prozessen:

  Du analysierst Kundenanforderungen rund um zentrale HR-Prozesse wie Payroll, Time & Attendance, Employee Data Management sowie Recruiting- und Onboarding-Administration und bringst deine Kenntnisse moderner HCM-Systemlandschaften in die Entwicklung geeigneter Lösungen ein.

• Begleitung von Transition & Delivery:

  Du unterstützt Transition-Projekte und begleitest die Überführung von HR-Prozessen in BPO-Strukturen, einschließlich der Zusammenarbeit mit Nearshore- und Offshore-Delivery-Teams.

• Unterstützung von Sales & Pre-Sales Aktivitäten:

  Du bringst dein HCM- und BPO-Know-how in Kundenworkshops, Solutioning und die Entwicklung von Proposals ein und vermittelst komplexe HR BPO- und Transformationsthemen klar und überzeugend gegenüber Kunden und Interessenten.

Anforderungen

Damit du bestens für deinen Weg im

HCM BPO

bist, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Ein Studium

  der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in BPO- oder Shared-Services-Strukturen auf Kunden-, Provider- oder Beratungsseite.

• Kenntnisse

  in mindestens einem führenden HCM-System, wieSAP SuccessFactors, Workday oder SAP HCM, sowie fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse, beispielsweise Payroll, Time & Attendance, Employee Data Management sowie Recruiting- und Onboarding-Administration. Darüber hinaus bringst du ein gutes konzeptionelles Verständnis von BPO- und Shared-Services-Modellen, Service Scoping, Delivery-Modellen und Transition-Ansätzen mit.

• Leidenschaft

  für HCM BPO und HR Transformation sowie die Fähigkeit, komplexe HR BPO- und Transformationsthemen verständlich und überzeugend gegenüber Kunden und Interessenten zu vermitteln. Idealerweise bringst du darüber hinaus erste Erfahrung inSales- oder Pre-Sales-Aktivitäten, beispielsweise Proposal Support, Kundenworkshops oder Solutioning, sowie Kenntnisse in der HR-Prozessautomatisierung, etwa mit RPA oder Workflow-Tools, ersten AI Use Cases im HR-Umfeld oder internationalen bzw. Multi-Country-Payroll-Setups mit. Zertifizierungen in relevanten HCM-Systemen, beispielsweise SAP SuccessFactors Employee Central oder Workday HCM, runden dein Profil ab.

• Deine Arbeitsweise

  zeichnet sich durch eine strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. Du kannst komplexe HR BPO- und Transformationsthemen klar vermitteln und bringst Erfahrung in Transition-Projekten mit, idealerweise auch bei der Einbindung und dem Onboarding von Nearshore- und Offshore-Delivery-Teams.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn:

  nach Vereinbarung - immer am Anfang eines Monats

• Arbeitszeiten:

  Vollzeit (40h) & 30 Tage Urlaub

• Arbeitsverhältnis:

  Unbefristet

• Bereich:

  Operations

• Sprache:

  Deutsch und Englisch (jeweils ab Level C1, bzw. Verhandlungssicher)

• Flexibilität & Reisebereitschaft

• Sonstiges:

  eine gültige Arbeitserlaubnis; falls erforderlich, können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Rekrutierungsprozessesbeantragen. Das Verfahren nimmt Zeit in Anspruch und hat Einfluss auf den Eintrittstermin.

Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien, Mexico, Indien und China.

Seit 30 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Rund 4.500 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

www.mhp.com

Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien, Mexico, Indien und China.

Seit 30 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Rund 4.500 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

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Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

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Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du here.

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch