Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)

Alten- und Pflegeheim Hochburgblick; Sexau; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Wunschdienste

Wunschfreie Tage

Kostenübernahme Führerschein

Fahrradleasing

Gesundheitsfürsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

min. 29 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Job summary

Die Arbeitsagentur sucht engagierte Mitarbeitende für Speiseversorgung, Wäscheversorgung, Hausreinigung und weitere Aufgaben in unserer Einrichtung in Baden-Württemberg, Sexau.

Zu den Aufgaben gehören die Verteilung aller Mahlzeiten, Tischgestaltung, Mitarbeit beim Servieren, Spülen, Dokumentation der Temperaturkontrollen sowie die Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei Mahlzeiten. Sie arbeiten nach internen Standards, helfen beim QM und tragen zu einem reibungslosen Tagesablauf bei.

Responsibilities

• Verteilung aller Mahlzeiten und alle damit verbundenen Arbeiten.
• Tischgestaltung und Regenerieren der Essenskomponenten.
• Servicedienste: Bewohnerinnen bei Mahlzeiten unterstützen und Wünsche erfüllen.
• Spülen des Geschirrs und Bestecks in den Wohnbereichen.
• Dokumentation der Temperaturkontrollen.
• Transport der Lebensmittellieferungen und Lagerartikeldierung.

Job description

Speiseversorgung

• Ansprechpartner\*in für Kundenanforderungen im Bereich der Speisen- und Wäscheversorgung und ihre Umsetzung im Rahmen der wirtschaftlichen, organisatorischen und medizinisch-pflegerischen Vorgaben.
• Verteilung von allen Mahlzeiten sowie alle damit verbundenen Arbeiten
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (Arbeitsschutz, Unfallverhütung, HACCP etc.) im Aufgabenbereich
• Durchführung aller Arbeiten nach festgeschriebenen Standards
• Tischgestaltung
• Regenerieren der Essenskomponenten
• Mithilfe bei Ein- und Abdecken der Tische
• Tabletts für Zimmerservice herrichten, verteilen und einsammeln
• Bereitstellen der Mahlzeiten und Getränke
• Servicedienste - den BewohnerInnen bei den Mahlzeiten Hilfestellungen geben, wie Brote schmieren, klein schneiden, Essens- und Getränkewünsche der BewohnerInnen im Rahmen der Gegebenheiten erfüllen, sie ggf. an die Wohnbereichsleitungen weiterleiten
• Spülen des in den Wohnbereichen anfallenden Geschirrs, Bestecks, etc.
• Transporte der Lebensmittellieferungen
• Dokumentation der Temperaturkontrollen
• den wöchentlichen Bedarf an Lebensmitteln und Speisen anfordern/ in Absprache mit der HWL und auf die Wohnbereiche verteilen
• Küche und Speisesaal entsprechend der festgelegten Schnittstellen zur Reinigung sauber halten
• BewohnerInnen bei den Mahlzeiten entsprechend den Vorgaben aus der Pflegeplanung beobachten und Auffälligkeiten der Pflege melden.
• Aufräumarbeiten in den Funktionsbereichen und den Gemeinschaftsbereichen der Einrichtung in Ordnung halten: Blumenpflege, Aufräumen, u. ä.
• Serviertische in den Zimmern nach Nutzung reinigen
• Lagerartikel der Wohnbereiche einordnen
• die Funktionstüchtigkeit der Geräte über die Hausmeisterdienste organisieren.

Wäscheversorgung

• Dienstkleidung Wäsche verteilen
• die wöchentliche Kontrolle der Stationswäschemengen durchführen und den Verantwortlichen melden
• Wäsche, die nicht im Haus gewaschen wird, zum Abholen bereitlegen.

Hausreinigung

• Durchführung der Reinigungsarbeiten gemäß dem hausinternen Reinigungsplan
• Trennung und Entsorgung des Mülls

Sonstige Tätigkeiten

• Warenannahme
• Kommunikation mit Bewohnern, Annahme von Beschwerden
• Kooperation und Kommunikation mit allen Bereichen der Einrichtung
• Unterrichtung der Vorgesetzten über alle relevanten Ereignisse
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des QM im Arbeitsbereich, sowie an der Erreichung der festgelegten Kennzahlen
• Umsetzung eines kunden- und bewohnerorientierten Tagesablaufes
• Teilnahme an Mitarbeitergesprächen
• Teilnahme an Teamgesprächen
• Mitarbeit an einem intakten und harmonischen Arbeitsklima
• Mitarbeit in Ausschüssen, Konferenzen und Arbeitskreisen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln

Wir bieten:

• Wunschdienste
• Wunschfreie Tage
• Kostenübernahme von Führerschein
• Fahrradleasing
• Gesundheitsfürsorge (Mitarbeitermassagen)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• min. 29 Tage Urlaub (zzgl. extra Urlaub nach TVL)
• Weihnachtsgeld