Hauswirtschaftskraft, Kinder- und Jugenddorf, unbefristet, Teilzeit (w/m/d)

Diakonie Rwl; Kamp-Lintfort; À distance; EUR 21 000 - 28 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

BAT-KF Vergütung

31 Tage Erholung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzleistungen (Ortszuschlag, KrankG

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad/Deutschlandticket Zuschuss

Résumé du poste

Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe (Diakonie Rwl) sucht eine Hauswirtschaftskraft für das Kinder- und Jugenddorf in Kamp-Lintfort. Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche, entry date ab sofort. Bewerbungen bis 12.

November 2026; Arbeitsort ist eine Außenwohngruppe in Kamp-Lintfort. Zu den Aufgaben gehören Grundreinigung, Wäschepflege und Unterstützung bei der Essensvorbereitung. Erwartet werden eine hauswirtschaftliche Qualifikation oder Bereitschaft zur Einarbeitung sowie

Qualifications

• Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Pflege der Wäsche und Essensvorbereitung.
• Masernschutz, erweitertes Führungszeugnis und Erstbelehrung nach §43 IfSG bei Einstellung.

Responsabilités

• Hauswirtschaft: Grundreinigung der Räumlichkeiten einer Wohngruppe für Jungen zwischen neun und zwölf Jahren mit Verhaltensauffälligkeiten, Pflege der Wäsche, weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten, sowie Unterstützung bei der Essensvorbereitung.
• Hygiene: Führen der Hygiene- und Reinigungspläne.
• Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Mitarbeitenden zur Förderung einer angenehmen Wohnatmosphäre.

Connaissances

Flexibilität

Teamarbeit

Eigenständige Arbeitsweise

Formation

Hauswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Description du poste

Hauswirtschaftskraft, Kinder- und Jugenddorf, unbefristet, Teilzeit (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. DerNeukirchener Erziehungsvereinist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden.

Als stationäre Einrichtung des Neukirchener Kinder- und Jugendhilfeverbundes ist es unser Anliegen, in einem möglichst ansprechenden und normalen Umfeld intensivpädagogisch-therapeutische Hilfen anzubieten. In einem Team aus pädagogischem und nicht pädagogischem Personal, gestalten wir den Alltag unserer Bewohner.

Du bringst erste Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten mit oder kannst dir vorstellen in der Hauswirtschaft tätig zu sein? Dabei hast du gerne Kontakt zu jungen Menschen?

Hauswirtschaftskraft im Kinder- und Jugenddorf (w/m/d)in unbefristeter Teilzeitanstellung mit 19,5 Stunden/Woche. Diese Stelle wird in einer Außenwohngruppe in Kamp-Lintfort angeboten.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Sebastian Alosery, Verwaltungsleitung, 02845-392 2409

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 12. November 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Hauswirtschaftskraft, Kinder- und Jugenddorf, unbefristet, Teilzeit (w/m/d)

Aufgaben:

• Hauswirtschaft: Grundreinigung der Räumlichkeiten einer Wohngruppe für Jungen zwischen neun und zwölf Jahren mit Verhaltensauffälligkeiten, Pflege der Wäsche, sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei Bedarf Unterstützung bei der Essensvorbereitung
• Hygiene: Führen der Hygiene- und Reinigungspläne
• Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitenden zur Förderung einer angenehmen Wohnatmosphäre für die Jungen

Wir erwarten:

• Qualifikation:Hauswirtschafterin (w/m/d), vergleichbare Ausbildung oder Interesse sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Flexibilität: in der Arbeitszeit sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Masernschutznachweis, erweitertes Führungszeugnis und Erstbelehrung nach §43 IfSG bei Einstellung

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: Karriereseite

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.