Hauswirtschaftshelfer (m/w/d)

Leben im Alter GmbH; Wolfseifen; Vor Ort; EUR 20.000 - 30.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Geregelte Arbeitszeiten

Pünktliche und zuverlässige Bezahlung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub pro Jahr

Zusammenfassung

Die Leben im Alter GmbH in Wolfseifen sucht eine/n HauswirtschaftshelferIn (w/m/d) für die hauswirtschaftliche Versorgung in einer Wohngemeinschaft. Zu den Hauptaufgaben gehören die Reinigung der Gemeinschaftsräume sowie der Bewohnerzimmer, das Kochen und die Wäschepflege.

Wir bieten geregelte Arbeitszeiten im Zwei-Schicht-System, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub pro Jahr und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Auch ein Minijob ist möglich. Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sind weitere Vorteile.

Qualifikationen

• Verantwortlich für die hauswirtschaftliche Versorgung in einer Wohngemeinschaft.
• Regelmäßige Reinigung der Gemeinschaftsräume und Bewohnerzimmer.
• Tägliches Kochen und Zubereitung von Mahlzeiten.

Aufgaben

• Reinigung der Gemeinschaftsräume und Bewohnerzimmer.
• Wäschepflege und tägliches Kochen.
• Vorbereitung von Frühstück, Abendessen und Kuchen.

Jobbeschreibung

Als HauswirtschaftshelferIn (w/m/d) sind sie für die hauswirtschaftliche Versorgung in unserer Wohngemeinschaft mit insgesamt 15 BewohnerInnen verantwortlich. Zu den Hauptaufgaben gehören die Reinigung der Gemeinschaftsräume sowie der Bewohnerzimmer, die Wäschepflege als auch das tägliche Kochen, die Vorbereitung von Frühstück und Abendessen sowie das backen von Kuchen.

Arbeitszeiten:

Die Arbeitszeit erfolgt im Zwei-Schicht-System (innerhalb von 7:30 Uhr bis 20:30 Uhr). Die Arbeit erfolgt in einer 6-Tage-Woche nach einem festgelegten Dienstplan. Der Einsatz an Wochenenden erfolgt im Wechsel: jedes zweite Wochenende ist Dienst, das jeweils andere Wochenende ist dienstfrei.

Die genaue Einteilung der Schichten erfolgt im Rahmen des Monatsdienstplanes und wird frühzeitig bekannt gegeben. Ziel ist eine verlässliche Planung sowie eine gleichmäßige Verteilung der Arbeitszeiten.

Wir bieten:

• geregelte Arbeitszeiten
• pünktliche und zuverlässige Bezahlung
• Jahressonderzahlung
• Belohnungssystem
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jahresurlaubsplan
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 15 – 35 Std. wöchentlich / Minijob auch möglich
• Begleitete Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• u.v.m.