Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.; Herford; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altervorsorge mit 100% Zz

Mitarbeiterrabatte über Corporate

Job summary

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. sucht in Herford eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit 15 Wochenstunden. Die Anstellung ist unbefristet und nach TV AWO NRW in Entgeltgruppe 5 eingruppiert.

Zu den Aufgaben gehören die Zubereitung von kindgerechten Mahlzeiten, Einkaufsorganisation und Speiseplangestaltung. Wichtige Qualifikationen sind gute Kochkenntnisse sowie Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und eine wertschätzende Kommunikation.

Qualifications

• Eingruppierung nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 5.
• 15 Wochenstunden unbefristete Stelle.
• Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und Werteorientierung.
• Wertschätzende Kommunikation gemäß AWO-Werten und Kinderrechten.

Responsibilities

• Zubereitung von Mahlzeiten nach DGE-Empfehlungen für Kinder 0,4–6 Jahren.
• Einkaufsorganisation und Speiseplangestaltung.
• Gute Kochkenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung anwenden.

Skills

Gute Kochkenntnisse

Erfahrung Gemeinschaftsverpflegung

Bereitschaft zur Fortbildung

Wertschätzende Kommunikation

Job description

In unserer Einrichtung Kita "Tausendfüßler" in Herford ist zum 01.01.2027 folgende Stelle neu zu besetzen:

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Die Stelle umfasst 15 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 5.

• Zubereitung von Mahlzeiten nach Empfehlung der Deutschen Gesellschaft für Ernährung für Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren
• Einkaufsorganisation
• Speiseplangestaltung
• Gute Kochkenntnisse
• Möglichst Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung
• Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung
• Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte
• Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
• Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
• Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2027.

Gut zu wissen:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.