Hauswirtschaftliche Fachkraft / Koordinator/in Hauswirtschaft (w/m/d)

CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

Bonn

On-site

EUR 35,000 - 42,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristete Tätigkeit
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zulage für Koordinator/innen
Betriebliche Altersvorsorge
Über 30 Tage Urlaub
Gesundheitsförderung (Fahrradleasing,
Fitnessstudio-Rabatte
IT-Geräte Leasing für private Nutzung
pme Familienservice
Einkaufsrabatte über 200 Partnern

Job summary

CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH in Bonn sucht eine/n Hauswirtschaftskochkoordinationsteilnehmer/in mit Engagement für Qualität. Entwicklung, Koordination und Qualitätsprüfung der hauswirtschaftlichen Abläufe gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.

Sie verantworten Hausreinigung, Wäscheversorgung, dekorative Gestaltung des Wohnhauses sowie Einkaufssteuerung. Erfahrene Bewerberinnen/ Bewerber bringen EDV-Kenntnisse, Serviceorientierung und Teamfähigkeit mit.

Qualifications

  • Berufsausbildung zur Hauswirtschafterin / zum Hauswirtschafter.
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kommunikationsstärke.
  • Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, E-Mail, digitale Arbeitsmittel).
  • Ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken.

Responsibilities

  • Entwicklung, Koordination und Qualitätsprüfung aller Abläufe in den hauswirtschaftlichen Diensten.
  • Verantwortung für die Hausreinigung und Wäscheversorgung.
  • Dekorative Gestaltung des Wohnhauses.
  • Steuerung des Einkaufs nach Vorgabe der CBT.
  • Qualitätsprüfung der Fremddienstleistungsfirmen.

Skills

Kommunikationsstärke
EDV-Kenntnisse
Serviceorientierung
MS Office

Education

Berufsausbildung zur Hauswirtschafterin / zum Hauswirtschafter

Tools

MS Office
Digitale Arbeitsmittel

Job description

Gehaltsspanne monatlich: 3.180 € bis zu 3.722 € pro Monat (in Vollzeit)

Wir bieten Ihnen:
  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • 19,5 Stunden pro Woche
  • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Tarifliches Einstiegsgehalt ab 3.180 € bis zu 3.722 € pro Monat (in Vollzeit), plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, plus Zulage für "Koordinator/innen"
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte
  • Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung
  • Beratungs- und Unterstützungsangebote rund um Familie, Leben und Beruf in Kooperation mit pme Familienservice
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

CBT-Altenheim Emmaus in Bonn hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 84 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

  • Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
  • Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung, Koordination und Qualitätsprüfung aller Abläufe in den hauswirtschaftlichen Diensten
  • Verantwortung für die Hausreinigung und Wäscheversorgung
  • Dekorative Gestaltung des Wohnhauses
  • Steuerung des Einkaufs nach Vorgabe der CBT
  • Qualitätsprüfung der Fremddienstleistungsfirmen
  • Fachliche Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeiter/innenDurchführung von Dienstbesprechungen und Schulungen
Ihr Profil:
  • Berufsausbildung zur Hauswirtschafterin / zum Hauswirtschafter
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kommunikationsstärke
  • Sichere EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, E-Mail-Kommunikation, Nutzung von digitalen Arbeitsmitteln)
  • Ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken
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