Hauswirtschafter/in (m/w/d)

Ambulanter Pflegedienst Christiane Stracke; Saffig; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Firmenevents

Rabatte für Mitarbeitende

Weiterbildungen

Moderne technische Ausstattung

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst sucht einen Hauswirtschafter/in (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des Teams. Die Aufgaben umfassen die Reinigung, Einkäufe und die Zubereitung von Mahlzeiten. Voraussetzungen sind Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamgeist, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in einem freundlichen Team.

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit älteren und kranken Menschen.
• Flexibilität ist erforderlich.
• Mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind notwendig.

Aufgaben

• Reinigung des Lebensbereiches.
• Durchführung von Einkäufen.
• Zubereitung von warmen/kalten Mahlzeiten.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse B2

Fahrerlaubnis B

Jobbeschreibung

Stellenanzeige: Hauswirtschafter/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst Christiane Stracke

Beginn: ab 01.05.2026

Arbeitsort: Plaidterstraße 17a, 56648 Saffig

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag), unbefristet

Quereinstieg möglich.

Über die Position

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Hauswirtschafter/in (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft.

Aufgaben

• Reinigung des allgemein üblichen Lebensbereiches
• Einkäufe
• Zubereitung von warmen/ kalten Mahlzeiten in der Häuslichkeit

Anforderungen

• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren und kranken Menschen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Fahrerlaubnis mindestens B (alt 3)

Wir bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• leistungsgerechte Vergütung
• innerbetriebliche Versorgung (Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Sachbezüge, Bonusprogramm)
• flexible Arbeitszeiten mit individueller Absprache (24 Tage Urlaub)
• 5 Tage Woche Mo–Fr 8:00–14:00 Uhr – kein Feiertag, kein Wochenende
• freundliches und motiviertes Team
• modernes Arbeitsmaterial und angenehmes Arbeitsumfeld

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung