Hauswirtschaft-/Betreuungskraft (m/w/d) - Standort: Haibach

care Pflegedienst; Haibach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Haibach sucht eine Hauswirtschaft-/Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung im Alltag, das Putzen und die Nahrungszubereitung. Es werden auch Quereinsteiger ohne Ausbildung willkommen geheißen, solange fließende Deutschkenntnisse und ein PKW-Führerschein vorhanden sind. Die Position umfasst eine individuelle Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und z.B. Fahrtkostenerstattung. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines engagierten Teams zu werden.

Leistungen

Fahrtkostenerstattung

Dienstfahrzeug

Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Regelmäßige Fortbildungen

Qualifikationen

• Fließende Deutsch-Kenntnisse sind zwingend erforderlich.
• PKW-Führerschein notwendig.
• Quereinsteiger ohne Ausbildung sind willkommen.

Aufgaben

• Unterstützung im Alltag beim Einkaufen, Putzen und der Nahrungszubereitung.
• Begleitung bei Spaziergängen und Erledigungen.
• Aktive Gestaltung von Freizeit.

Kenntnisse

Fließende Deutsch-Kenntnisse

Fähigkeit zur Unterstützung im Alltag

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Betreuungskraft

Jobbeschreibung

Hauswirtschaft-/Betreuungskraft (m/w/d) - Standort: Haibach

Für unseren Standort Haibach suchen wir eine Hauswirtschafts-/Betreuungskraft (w/m/d) in Teilzeit. Du hast Freude an der täglichen Unterstützung unserer Patienten im häuslichen Umfeld, wie z.B.: bei der Reinigung der Räumlichkeiten, der Kleiderpflege oder auch beim Zubereiten von Mahlzeiten. Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Betreuungskraft. Aber auch Quereinsteiger OHNE Ausbildung sind herzlich willkommen. Fließende Deutsch-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein sind zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung im Alltag beim Einkaufen, Putzen und der Nahrungszubereitung
• Begleitung bei Spaziergängen und Erledigungen
• Gespräche führen
• Freizeit aktiv gestalten
• Mithilfe bei der Dokumentation
• Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards
• eine individuelle Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
• regelmäßige Fortbildungen
• Fahrtkostenerstattung oder Dienstfahrzeug
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge