Haustechniker (w/m/d) Elektroniker

Apleona GmbH; Wuppertal; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance

Mitarbeiter-Rabatte

Job summary

Apleona Facility Management GmbH sucht am Standort Wuppertal eine/n Haustechniker (w/m/d) bzw. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik.

Sie verantworten eigenständig Wartung, Inspektion und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen gemäß Wartungsplan und arbeiten eng mit Objektleitung und externen Dienstleistern zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und gute Deutschkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Gebäudetechnik/Facility Management.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Eigenständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen.
• Planung von Sondermaßnahmen wie Prüfungen oder Umbauten.
• Störungsannahme, Erstdiagnose und Fehlerbehebung.
• Dokumentation der Arbeiten in den Systemen/Protokollen.

Skills

Technische Ausbildung

Elektrokenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Problemlösungsvermögen

Education

Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik

Elektriker

Job description

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir - die Apleona Facility Management GmbH - suchen für unseren Standort in Wuppertal Haustechniker (w/m/d) Elektroniker - JobID 26650

Das machen Sie bei uns

• Eigenständige Wartung (gemäß Wartungsplan), Inspektion, Instandhaltung und Instandsetzung aller gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Durchführung und Planung von Sonderleistungsmaßnahmen (z.B. zusätzliche Prüfungen, Umbauten, kleinere Projekte im Elektrobereich)
• Bearbeitung und Lösung von Störungsmeldungen nach festgelegter Priorisierung (Störungsannahme, Erstdiagnose, Fehlerbehebung, Nachverfolgung)
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Normen und internen Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Objektleitung, anderen Gewerken und externen Dienstleistern
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen in den vorgesehenen Systemen/Protokollen

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, im Facility Management oder im technischen Service wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Inspektion und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen (z.B. Unterverteilungen, Beleuchtung, Notbeleuchtung, Sicherheits- und Kommunikationstechnik)
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Wartungsplänen und Mess- bzw. Prüfgeräten
• Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Bearbeitung von Störungsmeldungen nach Priorität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsorientierung und Servicegedanke im Umgang mit Kunden und Nutzern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Einsatzzeiten

• Frühschicht: 07:00 bis 15:30 Uhr (regelmäßig)
• Spätschicht: 10:00 bis 18:30 Uhr, Einsatz im Spätschichtturnus ca. alle 4 Wochen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten gemäß Einsatzplanung

Darauf können Sie sich freuen

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Ansprechpartner:
Sarah Wegerer
[phone]