Haustechniker (m/w/d) mit elektrotechnischer Qualifikation in VZ 38,5 Std.

Kieler Stadtkloster - Selbständige Stiftung des privaten Rechts -; Kiel; On-site; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Entgelt nach Haustarif ab 19,50 €/Std.

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Zulagen- und Prämiensystem

Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitg.)

Krankengeld-Aufstockung

Einkaufskarte (steuerfrei)

Jobticket-Zuschuss

Bikeleasing

Corporate Benefits

Job summary

Stiftung Kieler Stadtkloster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker (m/w/d) mit elektrotechnischer Qualifikation in Vollzeit. Sie arbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen, bearbeiten Aufträge über HausmanagerPro und koordinieren externe Fachfirmen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, bringen Fachwissen in Elektrotechnik und Haustechnik mit und arbeiten zuverlässig, eigenständig sowie lösungsorientiert.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Beruf.
• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik undHaustechnik.
• Führerschein Klasse B erforderlich; Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung.

Responsibilities

• Reparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen durchführen.
• Technische Aufträge aus Einrichtungen über HausmanagerPro bearbeiten.
• Externe Fachfirmen koordinieren, begleiten und kontrollieren.
• Ortstaugliche Prüfung ortsveränderlicher Elektrogeräte durchführen.
• Mängel erkennen und Maßnahmen mit Verantwortlichen abstimmen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Lösungsorientierung

Flexibilität

Wertschätzung

Education

Berufsausbildung im elektrotechnischen Beruf

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Meisterqualifikation (gebäude-Technik)

Tools

HausmanagerPro

Job description

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.

Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.

Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für den Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Haustechniker (m/w/d) mit elektrotechnischer Qualifikation in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden

Deine Aufgaben:

• Du führst Reparaturen und Wartungsarbeiten an unseren Gebäuden und technischen Anlagen fachgerecht durch
• Du bearbeitest technische Aufträge aus den Einrichtungen über HausmanagerPro
• Du koordinierst, begleitest und kontrollierst externe Fachfirmen
• Du führst Kontrollgänge durch, erkennst Mängel und stimmst Maßnahmen mit den Verantwortlichen ab
• Du kümmerst Dich um Material, Ersatzteile und die erforderliche technische Ausstattung
• Du Führst die Prüfung der ortsveränderlichen Elektrogeräte in den Einrichtungen durch

Deine Persönlichkeit:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, beispielsweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, oder eine entsprechende Meisterqualifikation
• Du bringst fundiertes Fachwissen in der Elektrotechnik und der Haustechnik mit
• Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und lösungsorientiert
• Du bist flexibel, engagiert und hilfsbereit
• Du gehst wertschätzend mit Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden um
• Du bist teamfähig und kommunikationsstark
• Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist bereit, Dich fachlich weiterzubilden

Unsere Benefits:

• Entgelt: Vergütung nach unserem Haustarif ab 19,50 € brutto pro Stunde, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing, Corporate Benefits
• Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
• Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
• Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat