Haustechniker (m/w/d)

GOLDBECK Nord GmbH; Mannheim; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Inflationsausgleich inkl. Prämien

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

GOLDBECK Facility Services GmbH in Mannheim sucht Verstärkung im technischen Gebäudemanagement. Die Stelle umfasst Betrieb und Überwachung gebäudetechnischer Anlagen, Unterstützung bei Prüfungen und Wartungen sowie Zusammenarbeit mit Wartungstechnikern.

Sie benötigen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektriker/Elektrotechniker, MS-Schaltanlagenberechtigungen und sehr gute Deutschkenntnisse. Führungszeugnisantrag ist möglich.

Qualifications

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker/Elektrotechniker.
• Schaltberechtigung für MS-Schaltanlagen.
• Engagement, Kundenorientierung und freundliches Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Beantragung eines Führungszeugnisses.

Responsibilities

• Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
• Unterstützung bei Prüfungen, Wartungen und Instandhaltung von technischen Anlagen sowie Brandschutzeinrichtungen
• Technische und allgemeine Hausmeisterdienstleistungen
• Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Wartungstechnikern

Skills

Elektriker/Elektrotechniker

MS-Schaltanlagen

Kundenorientierung

PC/Tablet

Deutschkenntnisse

Führungszeugnis

Education

Elektriker/Elektrotechniker Ausbildung

Job description

Verantwortlichkeiten

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

• Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
• Unterstützung bei Prüfungen, Wartungen und Instandhaltung von technischen Anlagen sowie Brandschutzeinrichtungen
• Technische und allgemeine Hausmeisterdienstleistungen
• Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Wartungstechnikern

Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker / Elektrotechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Schaltberechtigung für MS-Schaltanlagen
• Engagement, Kundenorientierung und freundliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit PC und Tablet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Antragstellung für ein Führungszeugnis

Tobias Morfeld

GOLDBECK Facility Services GmbH

Hirschberg an der Bergstrasse, Goldbeckstrasse 7

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: [phone]

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.