Haustechniker/in (w/m/d)
Studierendenwerk Darmstadt • Vollzeit • Darmstadt • Jahresgehalt (Vollzeit): 46.769 - 53.510 EUR
Das Studierendenwerk Darmstadt unterstützt seit über 100 Jahren Studierende in den Bereichen Wohnen, Essen, Erleben, Beratung und Finanzierung. Rund 260 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Angebote zuverlässig funktionieren und studienbegleitende Unterstützung dort ankommt, wo sie gebraucht wird.
Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Systemen und Geräten durch, z.B. Küchentechnik, Heizungsanlagen und Aufzüge.
- Sie warten und prüfen Warm- und Kaltwasserversorgungsanlagen sowie weitere technische Einrichtungen.
- Sie übernehmen Reparatur und Wartung von küchentechnischen Anlagen, insbesondere Spül- und Kältetechnik.
- Sie führen Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäude- und Küchentechnik sowie Elektroinstallationen aus.
- Sie übernehmen Hausmeistertätigkeiten, pflegen die Außenanlagen und sorgen im Winter für den sicheren Winterdienst.
- Sie weisen Fremdfirmen ein, kontrollieren deren Arbeiten und betreuen die technische Umsetzung von Veranstaltungen.
Das benötigen Sie zwingend für die Aufgaben:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder handwerklichen Beruf (z. B. Elektriker/in, Mechatroniker/in)
- Anerkannte Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft (EFK)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Instandhaltung von Großküchentechnik
- Sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Gebäude- und Küchentechnik
- Körperliche Belastbarkeit für die Ausübung der Tätigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Eine gültige Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5 t wäre wünschenswert
Hierauf können Sie sich bei uns freuen:
- Arbeitsplatz: Raum für eigene Ideen, Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
- Arbeitszeit: Gleitzeit ohne Notdienst und ohne Wochenendarbeit – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z. B. 24.12. und 31.12.), sowie Freizeitregelungen
- Vergütung: Sehr guter Tarifvertrag (TV-Hessen) nach EG 7 inkl. Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits
- Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
- Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote
- Familie & Beruf: Kinderzulage sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vergünstigte Tiefgaragenparkplätze
- Team: Ein wertschätzendes Miteinander, gelebte Hilfsbereitschaft und auch eine gute Portion Humor