Hausmeister (m/w/d) in der Jugendhilfe

Malteser Werke gGmbH; Berlin; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket-Zuschuss

Mitarbeitervorteile

Job summary

Malteser Werke gGmbH sucht eine engagierte Hausmeisterin/ einen Hausmeister in Teilzeit (30 Stunden/Woche) für unsere therapeutischen Jugendhilfeangebote Ancora Nova und BJW Ventus in Berlin. Zu den Aufgaben gehören Instandhaltung, Zimmervorbereitungen und Pflege der Außenbereiche.

Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung mit, besitzen Führerschein und arbeiten eigenständig im Team.

Qualifications

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterwesen.
• Führerschein erforderlich.
• Handwerkliche Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Arbeit mit Jugendlichen.

Responsibilities

• Instandhaltung und Gebäudetechnik: regelmäßige Wartung, Behebung von Mängeln in Einrichtungen.
• Zimmer vor Belegung prüfen, Ein- und Auszüge unterstützen, Möbelaufbau.
• Betreuung von technischen Geräten und Fahrzeugen der Einrichtungen.
• Pflege des Außenbereichs sowie Garten- und Umgebungsarbeiten.

Skills

Handwerkliches Geschick

Eigeninitiative

Teamgeist

Flexibilität

Führerschein

Education

Ausbildung im handwerklichen Bereich

Job description

Handwerkliches Allround-Talent gesucht!

Du bist handwerklich geschickt, packst gerne selbst mit an und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig anstehen? Dann bist du bei uns genau richtig!

In unseren therapeutischen und interkulturellen Jugendhilfeangeboten Ancora Nova und BJW Ventus bieten wir Kindern und Jugendlichen ab 12 Jahren – mit und ohne Migrations- bzw. Fluchthintergrund – ein Zuhause und einen sicheren Ort zum Ankommen.

Damit unsere Einrichtungen, Wohnungen und Außenbereiche gut funktionieren und sich unsere jungen Menschen sowie unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, suchen wir einen engagierten Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche).

Gestaltungs- und Aufgabenbereich:

Dein Arbeitsalltag ist vielseitig und du kannst dein handwerkliches Können jeden Tag einbringen.

• Instandhaltung und Gebäudetechnik: Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten, regelmäßige Kontrolle der technischen Anlagen sowie Dokumentation und Behebung auftretender Mängel in den Einrichtungen, Wohnungen und Büroräumen
• Zimmer: Kontrolle und Vorbereitung der Zimmer vor Neubelegung, Unterstützung bei Ein- und Auszügen und beim Möbelaufbau sowie bei Bedarf Durchführung malermäßiger Instandsetzungen
• Geräte und Fahrzeuge: Kontrolle und Betreuung der technischen Geräte sowie der Fahrzeuge unserer Einrichtungen
• Außenbereich: Pflege von Garten, Pflanzen und Außenmöbeln sowie Betreuung des gesamten Außengeländes

Kompetenzen und Erfahrungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Bereich oder eine vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterwesen
• Führerschein
• Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative und Freude daran, Dinge selbstständig anzupacken
• Teamgeist und Freude am Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung

Was wir bieten:

• 30 Tage Urlaub und einen weiteren freien AZV-Tag
• Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
• Finanzielle Vorteile nach AVR-Caritas – regelmäßige Tarifsteigerungen und Gehaltssprünge nach Erfahrung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
• Gesundheit im Fokus – z.B. kostenlose Kurzzeit-Therapie über My7Steps
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundlich zertifiziert & Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“ 2026 von Great Place to Work®
• Deutschlandticket-Zuschuss und weitere Mitarbeitendenvorteile

Weitere gute Gründe, Teil des Teams zu werden:

• Eine sinnstiftende Arbeit in einer großen sozialen Organisation
• Gestaltungsspielraum – arbeite eigenverantwortlich nach deinen Überzeugungen
• Eine starke Teamgemeinschaft – Möglichkeit der Intervision mit der Führungskraft und kollegiale Unterstützung
• Weiterentwicklung – internes Schulungsprogramm sowie bedarfsorientierte Fortbildungen nach Absprache

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität.