Hausmeister (m/w/d) ID 34114

Evangelische Kirche von Westfalen; Reichenwalde; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine wohltätige Einrichtung in Reichenwalde sucht einen Hausmeister (m/w/d) für 35-40 Stunden pro Woche. Diese Rolle beinhaltet die Koordination von Aufgaben, die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen und kreative Lösungen in einem Team. Anforderungen sind eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und die Fähigkeit zur Teamarbeit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, umfassende Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Faire Vergütung

Jahressonderzahlung

Regelmäßige Tariferhöhungen

Vermögenswirksame Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Bezuschussung für das Deutschland-Ticket

Qualifikationen

• Fähigkeit, mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen umzugehen.
• Akzeptanz von Fremd- und Eigengefährdung.
• Verantwortung für fachliche Prozesse im Arbeitsbereich.

Aufgaben

• Koordination von externen Leistungserbringern.
• Entwicklung und Gestaltung des Standorts.
• Risikoeinschätzungen hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes durchführen.

Kenntnisse

Koordinationsfähigkeit

Teamarbeit

Kreativität und innovative Lösungen

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf

Jobbeschreibung

Hausmeister (m/w/d) ID 34114

Veröffentlicht am 09.12.2025.

Für den Bereich Teilhabe, für Menschen mit Beeinträchtigungen, im Verbund Süd-Ost Brandenburg im Landkreis Oder-Spree, suchen wir für unseren Standort Reichenwalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hausmeister (m/w/d)
mit koordinierenden Aufgaben
mit 35-40 Wochenstunden, unbefristet
Für die sicherstellenden Aufgaben und der Koordination von externen Leistungserbringern in der Gebäudestruktur des Standortes, zu denen umfassende Flächen im gärtnerischen Bereich gehören, suchen wir eine handwerklich ausgebildete Fachkraft mit einem speziellen Interesse an der Gestaltung der Außenbereiche.

Eigenschaften

Arbeitsort:
Dahmsdorfer Straße 6, 15526 Reichenwalde
Bundesland/Ausland:
Brandenburg
Stellenumfang:
Verhandelbar
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir freuen uns, wenn Sie:

• Lust haben, mit uns gemeinsam den Standort zu entwickeln und zu gestalten
• Teil eines multiprofessionellen Teams werden wollen, in dem die Berufsgruppen voneinander lernen und das Ganze mehr ist als die Summe ihrer Teile
• Freude daran haben, auch innovative und kreative Lösungen zu finden, wenn Situationen (sehr) herausfordernd oder sogar unüberwindbar scheinen
• Verantwortung für die fachlichen Prozesse sowie die fachlich/konzeptionelle (Weiter) Entwicklung des Arbeitsbereiches übernehmen
• Risikoeinschätzungen hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes vornehmen und einen möglichen Handlungsbedarf einschätzen
• mit den im Verbund tätigen und an der sicherstellenden Versorgung beteiligten Kollegium zusammenarbeiten und gut kooperieren
• Supervision, Fort- und Weiterbildung für Ihre Entwicklung und die Ihres Teams schätzen

Wir wünschen uns von Ihnen

• eine abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf
• Bereitschaft zum Umgang mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen
• Akzeptanz von und professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
• Dienstgestaltung nach den Bedarfen und Notwendigkeiten im Rahmen der Tagesdienstzeit Montag-Freitag; Unterstützungen bei Festen des Verbundes
• Ihre Fähigkeit, sich Ihre Kraft und Ihre Geduld gut einteilen zu können
• Sie sollten sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten mögen
• Ihre Bereitschaft zu Teilnahme und Nutzung von Supervision und der Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• Eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage (ab 2026 31 Urlaubstage)
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• Viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Kontakt zum Arbeitgeber

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Dahmsdorfer Straße 6
15526 Reichenwalde
Deutschland
Herr Johannes Mai
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Bewerbung

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