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Die Bayerische Polizei in Passau sucht Mitarbeitende zur Bewirtschaftung des Amtgebäudes Karlsbader Straße 11 sowie weiterer Dienstgebäude. Zu den Aufgaben gehören Wartung, Instandhaltung und die Überwachung externer Firmen.
Es erfolgt eine tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppen 4–5) mit üblichen Sozialleistungen, einschließlich VBL-Betriebsrente. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr, mit Aussicht auf Verlängerung.
Das Polizeipräsidium Niederbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität (Art. 2 Abs. 1, Art. 7 BayGlG). Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter den gesetzlichen / tariflichen Voraussetzungen, soweit im Rahmen des Jobsharings die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist, wird hingewiesen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Erbetene Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, höchstes allgemeines Schulabschlusszeugnis, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse aller bisherigen Arbeitgeber (lückenlos), Nachweis über Fortbildungen bzw. sonstige erworbene Zusatzqualifikationen etc.
Es können nur vollständige und über das Stellenportal der Bayerischen Polizei online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.
Wir bieten einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, an dem Sie eine positive Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und innovativen Team erwartet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21,69 Stunden (= 21 Stunden 41 Minuten; entspricht 54,09 v. H. einer Vollbeschäftigung).
Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet für ein Jahr. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus angestrebt wird, jedoch nicht garantiert werden kann.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 4-5 TV-L, je nachdem ob eine verwendungsförderliche Berufsausbildung vorliegt) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. VBL-Betriebsrente).
Das Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 4 des TV-L beträgt 1.595,24 € brutto pro Monat und in der Entgeltgruppe 5 des TV-L 1.662,71 € bruttopro Monat. Sofern einschlägig anerkannte Berufserfahrung vorliegt, kann diese in der Regel auf die Stufeneinordnung angerechnet werden. Bei Vorliegen einer einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung erfolgt die Einstellung in Stufe 2 der Entgeltgruppe 4 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 1.719,64 € pro Monat und in der Entgeltgruppe 5 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 1.785,98 €. Beträgt die einschlägige Berufserfahrung mindestens drei Jahre, erfolgt die Einstellung in Stufe 3 der Entgeltgruppe 4 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 1.806,94 € pro Monat und in der Entgeltgruppe 5 TV-L mit einem Bruttoverdienst von 1.855,82 € pro Monat.
Tarif