Hausmeister (m/w/d) bei

KHB Personalmanagement GmbH

Düsseldorf

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EUR 30 000 - 40 000

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Avantages offerts par ce poste

Willkommensgeld 700 EUR
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaub während der Probezeit
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschläge für Mehrarbeit/Nacht/Feiert"
Deutschlandticket
Arbeitszeitkonto
Abschlagszahlungen
Arbeits- und Schutzkleidung
Persönlicher Ansprechpartner
Langfristige Perspektiven

Résumé du poste

KHB Personalmanagement GmbH in Düsseldorf sucht Sie als Mitarbeiter/in im Gebäudebereich. Zu Ihren Aufgaben gehören regelmäßige Kontrollgänge, kleine Reparaturen, Dokumentation von Zählerständen und Unterstützung bei Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten.

Sie bringen praktische Erfahrung im Handwerk oder Gebäudebetrieb mit; eine formale Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich. Wir bieten ein großzügiges Willkommensgeld, Prämien, betriebliche Altersvorsorge und langfristige Perspektiven.

Qualifications

  • Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich.
  • Praktische Erfahrung im Handwerk oder Gebäudebetrieb von Vorteil.
  • Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick.
  • Kleine Reparaturen eigenständig und sorgfältig auszuführen.
  • Aufmerksamer Blick für Schäden, Verschleiß und Gefahrenstellen.
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Responsabilités

  • Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge im Gebäude und auf Außenflächen.
  • Erledigung kleinerer Reparaturen an Türen, Fenstern, Möbeln und Einrichtungen.
  • Aufnahme und Weiterleitung festgestellter Schäden oder technischer Auffälligkeiten.
  • Ablesen und Dokumentieren von Zähler- und Verbrauchsständen.
  • Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit im betreuten Bereich.
  • Unterstützung bei einfachen Pflege-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten.
  • Vorbereitung und Begleitung von Handwerker- oder Dienstleisterterminen.
  • Betreuung von Schließanlagen, Zugängen und gemeinsam genutzten Räumen.
  • Durchführung saisonaler Arbeiten im Innen- und Außenbereich.
  • Der konkrete Aufgabenbereich richtet sich nach Ihren Kenntnissen.

Connaissances

Handwerkliche Fähigkeiten
Technisches Grundverständnis
Zuverlässigkeit
Organisationsgeschick
Serviceorientierung
Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung

Formation

Keine formale Ausbildung erforderlich

Description du poste

Ihre möglichen Aufgaben
  • Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge im Gebäude und auf den Außenflächen
  • Erledigung kleinerer Reparaturen an Türen, Fenstern, Möbeln und sonstigen Einrichtungen
  • Aufnahme und Weiterleitung festgestellter Schäden oder technischer Auffälligkeiten
  • Ablesen und Dokumentieren von Zähler- und Verbrauchsständen
  • Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit im betreuten Bereich
  • Unterstützung bei einfachen Pflege-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Vorbereitung und Begleitung von Handwerker- oder Dienstleisterterminen
  • Betreuung von Schließanlagen, Zugängen und gemeinsam genutzten Räumen
  • Durchführung saisonaler Arbeiten im Innen- und Außenbereich
  • Der konkrete Aufgabenbereich richtet sich nach Ihren praktischen Kenntnissen und dem betreuten Objekt
Das bringen Sie mit
  • Praktische Erfahrung im Handwerk, in der Gebäudebetreuung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich von Vorteil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich
  • Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
  • Fähigkeit, kleinere Reparaturen eigenständig und sorgfältig auszuführen
  • Aufmerksamer Blick für Schäden, Verschleiß und mögliche Gefahrenstellen
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
  • 700 EUR Willkommensgeld gemäß den geltenden Bedingungen
  • 500 EUR bis 1.000 EUR Prämie im Rahmen der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag
  • Urlaub auch während der Probezeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschläge für Mehrarbeit sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Deutschlandticket
  • Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
  • Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
  • Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung namhafter Hersteller
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Langfristige berufliche Perspektiven
Unsere Kontaktdaten

KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland

Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81

bewerbung@khb-personal.de

WhatsApp: 49172 4067676

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