Hausmeister (m/w/d)

Advita Pflegedienst GmbH; Hessental; Vor Ort; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Einarbeitung

Zusammenfassung

Advita Pflegedienst GmbH in Baden-Württemberg sucht einen Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit, 30 Stunden pro Woche. Du sorgst dafür, dass alles läuft: Stühle werden repariert, Glühbirnen gewechselt, Bewohner unterstützen beim Aufbau eines Schranks – abwechslungsreiche Aufgaben und Dankbarkeit garantiert.

Zu deinen Aufgaben gehören Hausmeisterarbeiten im Betreuten Wohnen und im Pflegedienst sowie Grünanlagenpflege.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
• Führerschein Klasse B.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Hausmeisterarbeiten im Betreuten Wohnen und im Pflegedienst, sowie Grünanlagenpflege.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Als Hausmeister bei advita sorgen Sie dafür, dass alles läuft. Hier müssen einmal ein paar Stühle repariert werden, dort wird eine neue Glühbirne benötigt, ein Bewohner braucht Hilfe beim Aufbau eines neuen Schranks - es gibt immer etwas zu tun und Dankbarkeit ist Ihnen sicher! Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der keine Langeweile aufkommt und kein Tag dem anderen gleicht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/ Woche).

Ihre Aufgaben

• Hausmeisterarbeiten im Betreuten Wohnen und im Pflegedienst, sowie Grünanlagenpflege

Voraussetzungen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Teamveranstaltungen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Jahresurlaub
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!