Hausmeister (m/w/d)

AWO Kreisverband Mulde-Collm e.V.; Grimma; In loco; EUR 15.000 - 21.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Vermögenswirksame Leistungen

Steuerfreie Arbeitgeberleistungen

Descrizione del lavoro

AWO Kita Sonnenschein in Grimma sucht ab 01.11.2026 oder früher einen Hausmeister (m/w/d) zur Unterstützung des technischen Teams. Die Stelle ist befristet auf 24 Monate und umfasst bis zu 30 Wochenstunden.

Sie bringen eine handwerkliche oder technische Ausbildung, technisches Verständnis, Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B mit. Wir erwarten Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Competenze

• Eine handwerkliche oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Haustechnikbereich.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Führerschein Klasse B vorhanden oder möglich.

Conoscenze

Handwerkliche Ausbildung

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

Formazione

Ausbildung im Haustechnikbereich

Descrizione del lavoro

Für unser technisches Team in der AWO Kita “Sonnenschein“, Am Pulverturm 10,12, 04668 Grimma suchen wirzum 01.11.2026 oder früher im Rahmen einer Einarbeitung nach individueller Vereinbarung einen

Hausmeister (m/w/d).

Ihr Profil:

• eine handwerkliche oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Haustechnik
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Kenntnisse in der Pflege von Außenanlagen
• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• eine zunächst für 24 Monate befristete Stelle
• eine Beschäftigung mit bis zu 30 Wochenstunden
• eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• eine selbstständige und weitgehend eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• vermögenswirksame Leistungen
• attraktive steuerfreie Arbeitgeberleistungen

Verschlagwortet als: Festanstellung