Hausmeister*in (m/w/d)

Wolfsburger Beschäft. gGmbH; Wolfsburg; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Mittagessen im Bistro

Betriebliche Gesundheitsförderung

Jobticket

Jobrad

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Job summary

Wolfsburger Beschäftigungs gGmbH sucht eine engagierte Persönlichkeit als Hausmeister/in (m/w/d) für Gemeinschaftsunterkünfte der Stadt Wolfsburg. Zu Ihren Aufgaben gehören technische Betreuung, Instandhaltung und die Gewährleistung eines sicheren, sauberen Umfelds für Bewohnerinnen und Personal.

Sie arbeiten im Team mit anderen Fachkräften, übernehmen Sicht- und Funktionskontrollen, überwachen Heizungs- und Versorgungssysteme und unterstützen bei Umzügen sowie der Inventarisierung.

Qualifications

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung.
• Praktische Erfahrung im Gebäude- und Anlagenunterhalt.
• Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Brandschutz.
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit.
• Führerschein Klasse B.
• Sichere Anwendung von MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie des Internets.

Responsibilities

• Durchführung technischer Routinekontrollen, Sicht- und Funktionskontrolle von Türen und Fenstern
• Überwachung des ordnungsgemäßen Stands von baulichen und betriebstechnischen Anlagen
• Überwachung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Wasser, Strom, Lüftung, Rauchmelder) und Meldung bei Auffälligkeiten
• Steuerung und Überwachung der Schadensmeldungen und Ersatzbeschaffungen
• Überwachung von Wartungsverträgen und Handwerkerleistungen; Begleitung externer Fachfirmen
• Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten (z.B. an Türen, Fenstern, Möbeln, Sanitär- und Elektroeinrichtungen)
• Durchführung von regelmäßigen Sicherheitskontrollen (z.B. Fluchtwege, Beleuchtung, Feuerlöscher, Brandschutz, Erste-Hilfe-Kästen, Außenanlagen, Spielgeräte)
• Verantwortung für die Ordnung, Sicherheit und Einhaltung der Verkehrssicherungsvorschriften auf dem gesamten Gelände und den dazugehörigen Verkehrsflächen im eigenen Zuständigkeitsbereich, Räumung des Schnees auf dem Grundstück
• Pflege der Außenanlagen (z.B. Grünflächen, Sträucher, Winterdienst, Wege)
• Reinigung von Gitterrosten, Schächten und Abläufen
• Kontrolle von Papier und Seife etc. in Gemeinschaftsräumen und ggf. nachfüllen
• Müllentsorgung und Kontrolle der Abfalltrennung, Kontrolle der Mülltrennsysteme, Vorbereitung Entsorgung Wertstoffe, Sperrmüll, u.ä.
• Schädlingsbekämpfung veranlassen
• Mitwirkung bei Ein- und Auszügen (Zimmerübergaben, Möbelmontage, Kontrolle des Inventars)
• Unterstützung bei der Organisation von Umzügen und der Raumbelegung
• Unterstützung bei Inventarisierung, Aussonderung und Materialverwaltung
• Schlüsselverwaltung und Kontrolle der Schließanlage
• Überwachung des Reinigungspersonals
• Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen, Sozialarbeit, Sicherheitsdienst und Reinigungspersonal
• Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen der Stadt Wolfsburg, wie z.B. dem Geschäftsbereich Hochbau
• Ansprechpartner_in für Bewohner*innen bei technischen Problemen und Mängelmeldungen, sensibler und respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur
• Unterstützung bei Notfällen (z.B. Wasserrohrbruch, Stromausfall, Brandalarm) und Einleitung erster Maßnahmen

Skills

handwerkliche Ausbildung

technische Ausbildung

Arbeitssicherheit

Zuverlässigkeit

Interkulturelle Sensibilität

Führerschein B

MS-Office Kenntnisse

Education

Ausbildung im Handwerk/Technik

Tools

MS-Office

Outlook

Excel

Internet

Job description

Der kommunale Unternehmensverbund aus Wolfsburger Beschäftigungs gGmbH (WBG), Soziale Dienstleistungen Wolfsburg gGmbH (SDW) und n@work Service GmbH (n@work) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Hausmeister*in (m/w/d) in den Gemeinschaftsunterkünften für geflüchtete Menschen der Stadt Wolfsburg.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle (39,0 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.

Die Stadt Wolfsburg hält derzeit sieben Gemeinschaftsunterkünfte für geflüchtete Menschen mit insgesamt rund 1.200 Plätzen vor. Davon betreibt die WBG/n@work im Auftrag der Stadt aktuell zwei Gemeinschaftsunterkünfte mit maximal 492 Plätzen. Ab dem 01.01.2027 wird der Unternehmensverbund weitere Standorte übernehmen.

Der/die Hausmeister*in ist für die technische Betreuung, Überwachung der Instandhaltung und den ordnungsgemäßen Zustand der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen der Gemeinschaftsunterkunft zuständig. Er/Sie trägt zur Gewährleistung eines sicheren, sauberen und funktionalen Umfelds für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie das Personal bei.

Wir sind ein vielseitig engagierter Unternehmensverbund mit rund 150 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet Wolfsburg. Als flexibler Dienstleister mit sozialer Verantwortung werden Sie bei Teil eines multiprofessionellen Teams mit interessanten, gemeinwohlorientierten Aufgaben. Weitere Informationen zur WBG/n@work finden Sie auf unserer Homepage: www.wbg-wob.de

Tätigkeiten / Aufgabenfelder

• Durchführung technischer Routinekontrollen, Sicht- und Funktionskontrolle von Türen und Fenstern
• Überwachung des ordnungsgemäßen Stands von baulichen und betriebstechnischen Anlagen
• Überwachung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Wasser, Strom, Lüftung, Rauchmelder) und Meldung bei Auffälligkeiten
• Steuerung und Überwachung der Schadensmeldungen und Ersatzbeschaffungen
• Überwachung von Wartungsverträgen und Handwerkerleistungen; Begleitung externer Fachfirmen
• Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten (z.B. an Türen, Fenstern, Möbeln, Sanitär- und Elektroeinrichtungen)
• Durchführung von regelmäßigen Sicherheitskontrollen (z.B. Fluchtwege, Beleuchtung, Feuerlöscher, Brandschutz, Erste-Hilfe-Kästen, Außenanlagen, Spielgeräte)
• Verantwortung für die Ordnung, Sicherheit und Einhaltung der Verkehrssicherungsvorschriften auf dem gesamten Gelände und den dazugehörigen Verkehrsflächen im eigenen Zuständigkeitsbereich, Räumung des Schnees auf dem Grundstück
• Pflege der Außenanlagen (z.B. Grünflächen, Sträucher, Winterdienst, Wege)
• Reinigung von Gitterrosten, Schächten und Abläufen
• Kontrolle von Papier und Seife etc. in Gemeinschaftsräumen und ggf. nachfüllen
• Müllentsorgung und Kontrolle der Abfalltrennung, Kontrolle der Mülltrennsysteme, Vorbereitung Entsorgung Wertstoffe, Sperrmüll, u.ä.
• Schädlingsbekämpfung veranlassen
• Mitwirkung bei Ein- und Auszügen (Zimmerübergaben, Möbelmontage, Kontrolle des Inventars)
• Unterstützung bei der Organisation von Umzügen und der Raumbelegung
• Unterstützung bei Inventarisierung, Aussonderung und Materialverwaltung
• Schlüsselverwaltung und Kontrolle der Schließanlage
• Überwachung des Reinigungspersonals
• Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen, Sozialarbeit, Sicherheitsdienst und Reinigungspersonal
• Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen der Stadt Wolfsburg, wie z.B. dem Geschäftsbereich Hochbau
• Ansprechpartner_in für Bewohner*innen bei technischen Problemen und Mängelmeldungen, sensibler und respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur
• Unterstützung bei Notfällen (z.B. Wasserrohrbruch, Stromausfall, Brandalarm) und Einleitung erster Maßnahmen

Anforderung / Profil

• abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z.B. Elektriker_in, Installateur_in, Tischler_in, Hausmeister_in)
• praktische Erfahrung im Gebäude- und Anlagenunterhalt
• Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• sichere Anwendung von MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie des Internets

Wir bieten...

Entgelt nach Haustarifvertrag der Wolfsburger Beschäftigungs gemeinnützige GmbH/n@work Service GmbH

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Basis: 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

verschiedene Arbeitgeberleistungen: vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM-Wellpass), Jobticket, „Jobrad“, kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände

vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist teilbar – es wird eine zeitliche Flexibilität erwartet.

Gemäß DSGVO weisen wir Sie darauf hin, dass die von Ihnen angegebenen Daten zur Person von der WBG zur jeweiligen Zweckerfüllung erhoben, gespeichert und verarbeitet sowie bei Erforderlichkeit an berechtigte Dritte übermittelt werden.