Hausmeister/in (m,w,d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Oberbolheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gemeinde in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Hausmeister/in, um ein engagiertes Team zu stärken. Zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Kleinreparaturen, die Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen und die Pflege der Grünanlagen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung idealerweise in der Elektronik/ Elektrotechnik und die volle gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std.)

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (ZVK)

Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)

Leistungsorientierte Prämie

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken

Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus

Angebote des Gesundheitsmanagements

Verschiedene weitere Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Volle gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeiten.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Durchführung von Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten.
• Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen.
• Unterstützung beim Auf-/Abbau von Veranstaltungen oder Ausstellungen.
• Kontrolle und Wartung der Haustechnik und Reparatur kleinerer Schäden.
• Pflege der Grünanlagen.
• Bereitschaft zur Übernahme von Schließdiensten.
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Teamfähigkeit

Körperliche Belastbarkeit

Einsatzbereitschaft

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise in der Fachrichtung Elektronik / Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Hausmeister/in (m,w,d)

Die Gemeinde Nörvenich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit, die als Hausmeister/in die Gemeinde bürger- und leistungsorientiert verstärkt.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten
• Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen
• Unterstützung beim Auf-/Abbau von Veranstaltungen oder Ausstellungen
• Kontrolle und Wartung der Haustechnik und Reparatur kleinerer Schäden
• Pflege der Grünanlagen
• Bereitschaft zur Übernahme von Schließdiensten
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise in der Fachrichtung Elektronik / Elektrotechnik
• Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
• Volle gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeiten
• Führerschein Klasse B

Gewünschte Qualifikationen

• Handwerkliches Geschick
• Volle gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeiten

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std.)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (ZVK)
• Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)
• Leistungsorientierte Prämie
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus
• Angebote des Gesundheitsmanagements
• Verschiedene weitere Mitarbeitervorteile

EEO Statement

Die Gemeinde Nörvenich strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Funktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, an. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Jobsharing / Teilzeit

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften im Rahmen des Jobsharings ist grundsätzlich möglich, allerdings mit der Maßgabe, dass die Stelle ganztägig besetzt ist. Sollten Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sein, geben Sie bitte den Umfang und die Lage Ihrer Arbeitszeiten an.

Interesse

Sie sind interessiert?

Bitte berücksichtigen Sie, dass aus Sicherheitsgründen ausschließlich pdf-Dokumente sowie Bilder im jpg- und png-Format akzeptiert werden.

Bei Fragen erhalten Sie nähere Auskünfte gerne telefonisch bei Frau Lüdicke, Personalamt, 02426 101-145; bei Herrn Reimer, Dezernatsleitung, 02426 101-116; bzw. per Mail an [e-mail].