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Fraunhofer ITWM in Kaiserslautern sucht einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) zur Betreuung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen. Sie arbeiten eng mit Teams zusammen, sichern Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Liegenschaft und betreuen technische Einrichtungen.
Sie koordinieren externe Handwerks-, Wartungs- und Servicefirmen, führen regelmäßige Inspektionsgänge durch und unterstützen Umzüge sowie Veranstaltungsauf- und -abbau.
Das Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und befindet sich in einer weitläufigen, repräsentativen Liegenschaft. Die Liegenschaft sowie unsere moderne technische Gebäude- und Geräteausstattung prägen das innovative Arbeitsumfeld am ITWM.
Unsere komplexen gebäudetechnischen Anlagen umfassen Mess- und Regeltechnik mit einer übergeordneten Gebäudeleittechnik sowie Eigenstromerzeugungsanlagen wie Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen und Notstromaggregate. Darüber hinaus gehören die allgemeine Stromversorgung mit Trafostation, Niederspannungsverteilungen und Unterverteilungen, teilweise vorhandene EIB-Steuerungen, raumluft- und klimatechnische Anlagen, Kälteanlagen mit Kühltürmen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandmeldeanlagen sowie Anlagen zur Wasseraufbereitung dazu.
Zur Verstärkung unseres Facility-Management-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten Hausmeister (m/w/d) mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam im Team sorgst Du dafür, dass unsere Liegenschaft mit ihren Gebäuden, technischen Einrichtungen und Außenanlagen zuverlässig, sicher und funktionsfähig bleibt. So schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.