Hausmeister, Förderschule, (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein; Moers; Vor Ort; EUR 7.000 - 9.500; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Hans-Lenhard-Schule in Moers sucht einen Hausmeister (w/m/d) in unbefristeter Teilzeit (10 Std./Woche) zur Unterstützung des Teams vor Ort.

Zu den Aufgaben gehören Instandhaltung, Pflege der Außenanlagen, Brandschutz- und Wartungsaufgaben sowie Koordination externer Dienstleister. Führerschein Klasse B und Masernschutznachweis sind erforderlich.

Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung sowie Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
• Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
• Sie besitzen Führerschein Klasse B und arbeiten an verschiedenen Standorten.
• Nachweis Masernschutz und ein erweitertes Führungszeugnis werden bei Einstellung verlangt.

Aufgaben

• Instandhaltung und Pflege der Schule und Räumlichkeiten.
• Teilpflege der Außenanlagen (Schulhof, Grünanlagen).
• Sicherheitsaufgaben im Bereich Brandschutz und Wartung.
• Koordination externer Dienstleister und Auftragsvergabe.
• Veranstaltungsbetreuung inkl. Aufbau/Abbau und ggf. Fahrdienste.

Kenntnisse

Handwerkliche Ausbildung

Flexibilität

Führerschein Klasse B

Masernschutz nachweis

Erweitertes Führungszeugnis

Jobbeschreibung

Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsgang der Hauptschule. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der für eine werteorientierte und inklusive Bildungsarbeit steht.

Unterstütze unser Team als Hausmeister (w/m/d) vor Ort mit einer unbefristeten Teilzeitanstellung (10 Std./Woche).

Deine Aufgaben:

• Instandhaltung und Pflege: Durchführung allgemeiner hausmeisterlicher Tätigkeiten wie Reparaturen, Wartung und Renovierungen.
• Außenanlagen: Teilpflege der Außenanlagen (Schulhof, Grünanlagen).
• Sicherheitsaufgaben: Übernahme von Aufgaben im Bereich Brandschutz und Wartungsarbeiten.
• Koordination externer Dienstleister: Überprüfung und Koordination von extern vergebenen Aufträgen.
• Veranstaltungsbetreuung: Unterstützung bei Veranstaltungen (Auf- und Abbau) sowie ggf. Fahrdienste.

Dein Profil:

• Qualifikation: Du hast eine handwerkliche Ausbildung absolviert.
• Flexibilität: Du bist flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
• Mobilität: Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bereit an den verschiedenen Standorten zu arbeiten.
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titelnachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite

Kontakt:

Markus Wittenberg, Schulleitung, 0151 - 18863966

Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 28. September 2026! Eine Einstellung soll zum 1. November 2026 erfolgen.