Hausmeister Facility Management (m/w/d)

Dorfner GmbH; München; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Vertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitskleidung gestellt

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Dorfner GmbH sucht in München eine/n Hausmeister (m/w/d) mit technischer oder handwerklicher Ausbildung. Sie übernehmen regelmäßige Inspektionsrundgänge, erkennen Mängel frühzeitig und führen kleinere Reparaturen durch.

CAFM-Aufträge werden eigenständig aufgearbeitet; enge Zusammenarbeit mit der Haustechnik ist integraler Bestandteil. Wir bieten eine unbefristete Stelle, 40 Stunden pro Woche, planbare Rufbereitschaften und eine leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzvergütung.

Qualifications

• Technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung als Hausmeister von Vorteil.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Responsibilities

• Frühzeitige Erkennung von Mängeln und Schäden
• Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten und Schönheitsreparaturen
• Aufarbeitung von Arbeitsaufträgen im CAFM-System
• Intensive Zusammenarbeit mit der Leitung des Haustechnik-Teams

Skills

Handwerkliches Geschick

Deutschkenntnisse

Anlagenkenntnisse

Education

Technische Ausbildung

Job description

Ihre Arbeitszeit

• 40 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben

• Frühzeitige Erkennung von Mängeln und Schäden im Rahmen von regelmäßigen Inspektionsrundgängen
• Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten und Schönheitsreparaturen
• Aufarbeitung von Arbeitsaufträgen im CAFM-System
• Intensive Zusammenarbeit mit der Leitung des Haustechnik-Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• Erste Berufserfahrung als Hausmeister / Hauswart (m/w/d) von Vorteil
• Handwerkliches Geschick
• Kenntnisse technischer Anlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima
• Gelebte Arbeitssicherheit
• Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung
• Wohnortnahe Tätigkeit
• Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sondervergütung bei Rufbereitschaft
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern
• Monatlich wechselnde Corporate Benefits
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen