Hausmeister

HeyJobs; Geislingen an der Steige; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Befristete Vollzeit mit Aussicht auf–U

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Praxisnahe Einarbeitung

TVöD bis EG 5 inkl. Sozialleistungen

Job summary

Geislingen an der Steige sucht eine/n Hausmeister (m/w/d) für das Büro- und Kulturhaus MAG. Sie sind zentrale Ansprechperson für technischen und organisatorischen Betrieb, arbeiten mit internen/external Partnern für einen sicheren, funktionalen Gebäudebetrieb.

Zu Ihrem Profil gehört eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie Führerschein Klasse B. Die Stelle bietet Abwechslung, Bezahlung nach TVöD bis EG 5, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, idealerweise Heizung/Lüftung/Sanitär.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit entsprechendem finanziellen Ausgleich.
• Sie verstehen sich als Dienstleister und arbeiten strukturiert.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, PKW dienstlich zu nutzen.

Responsibilities

• Durchführung kleiner Instandsetzungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten.
• Vorbereitung und Betreuung des Kapellmühlsaals (ca. 90 Veranstaltungen/Jahr).
• Organisation und Überwachung der Reinigungsleistungen sowie der technischen Anlagen.
• Schließdienst und Verwaltung der Gebäudeschlüssel.
• Koordination beauftragter Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen.
• Mitwirkung beim Energiecontrolling und Steigerung der Energieeffizienz.
• Verkehrssicherungspflichten wahrnehmen und Räum-/Streupflichten sicherstellen.
• Jährliche Abrechnung der Arbeitseinsätze mit Miteigentümern.

Skills

flexibles Arbeiten

Kundenservice

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

organisatorische Fähigkeiten

Education

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Job description

Firma: Stadt Geislingen an der Steige - Hausmeister (m/w/d) Büro- und Kulturhaus in der MAG

Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Hausmeister (m/w/d) für das Büro- und Kulturhaus in der MAG zu besetzen. Als Hausmeister (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für die technische und organisatorische Betreuung des Büro- und Kulturhauses. Sie sorgen gemeinsam mit internen und externen Partnern für einen sicheren, funktionalen und gepflegten Gebäudebetrieb und tragen damit wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf im Haus bei.

IHR PROFIL:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, idealerweise in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, mit entsprechendem finanziellen Ausgleich
• Sie verstehen sich als Dienstleister
• freundliches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Eigeninitiative
• strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten
• Führerschein Klasse B; Bereitschaft gegen Wegstreckenentschädigung den privaten PKW dienstlich zu nutzen

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

• Durchführung kleinerer Instandsetzungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Vorbereitung und Betreuung des Kapellmühlsaals von ca. 90 Veranstaltungen pro Jahr
• Organisation und Überwachung der Reinigungsleistungen sowie der technischen Anlagen
• Durchführung des Schließdienstes und Verwaltung der Gebäudeschlüssel
• Koordination und Überwachung von beauftragten Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen
• Mitwirkung beim städtischen Energiecontrolling und bei Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
• Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten, insbesondere der Räum- und Streupflichten
• jährliche Abrechnung der durchgeführten Arbeitseinsätze mit den weiteren Miteigentümern des Gebäudes

WIR BIETEN:

• ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine befristete Tätigkeit in Vollzeit mit Aussicht auf Übernahme, in einem kollegialen und serviceorientierten Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine praxisbezogene Einarbeitung sowie stellenbezogene Fortbildungen
• eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis EG 5 mit den damit verbundenen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung)

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Herr Wiedmann - Leiter des Sachgebiets Immobilienmanagement (07331-24 307)

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. [phone])