Hausleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

AZURIT Rohr GmbH Betreiber v. Altenpflegeheimen; Oberzent; Vor Ort; EUR 85.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

JobRad

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

AZURIT Rohr GmbH betreibt zwei nahegelegene Einrichtungen – Cordula I & II – mit rund 112 Bewohnern und sucht einevisionäre Einrichtungsleitung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung beider Häuser und gestalten Prozesse, Abläufe sowie die Mitarbeiterführung.

Sie steuern Aufnahme- und Bewohnermanagement, sichern Qualitätsstandards und vertreten die Einrichtung nach außen. Wir bieten ein zukunftssicheres Umfeld mit attraktiven Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement und/oder staatlich anerkannte Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung.
• Vorzugsweise Berufserfahrung in Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung.
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke.
• Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und Führungsstil, Teamführungserfahrung.
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation.

Aufgaben

• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung.
• Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse.
• Personalverantwortung und -führung.
• Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement.
• Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsstärke

EDV-Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Organisationstalent

Netzwerkaufbau

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / Gesundheitsökonomie / Pflegemanagement

Heimleitung nach HeimPersV

staatlich anerkannte Ausbildung im G&S

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Die Besonderheit: Sie übernehmen die Verantwortung für zwei Einrichtungen in unmittelbarer Nähe – Cordula I & II – mit insgesamt rund 112 Bewohnern.

Ihr Aufgabenfeld

Der Bereich der Altenhilfe braucht mehr als eindimensionales Denken. In diesem hoch regulierten und überprüften Health Care Business sind das SGB XI und dessen Pflegereformen, behördliche Aufsichten, Mitarbeitergewinnung und -pflege und die Aufnahme und Betreuung von Bewohner:innen nur ein Teil der Tätigkeit als Einrichtungsleitung. Bei uns tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung eines Hauses und wir sind für Sie da und unterstützen Sie dabei!

Ihre Aufgaben

• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung
• Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse
• Personalverantwortung und -führung
• Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement
• Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement) und/oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
• Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung
• Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
• Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein motivierender Führungsstil sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation

Ihre Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr