Hausleiter*in (m/w/d)

Samariterstiftung

Tübingen

On-site

EUR 65,000 - 95,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Samariterstiftung in Tübingen sucht eine/n Hausleiter/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung des Standorts mit ca. 100 Mitarbeitenden und ca.

80 Bewohnerinnen und Bewohnern und tragen Verantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung. Sie repräsentieren das Pflegehaus in Quartier, Gremien und Öffentlichkeit, fördern Teamarbeit, entwickeln Mitarbeitende weiter und arbeiten eng mit der Hauptverwaltung sowie

Qualifications

  • Pflege- oder sozialwissenschaftliches Studium bzw. entsprechende Ausbildung mit Führungserfahrung.
  • Hoher Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit.
  • Gutes Interesse am Menschen und ganzheitliche Sicht auf Individuen.
  • Wollen Teilhabe und Förderung von Menschen ermöglichen.
  • Offenheit für Herausforderungen und aktive Mitgestaltung von sinnvollen Lösungen.
  • Positive Einstellung zum diakonischen Auftrag.

Responsibilities

  • Nach intensiver Einarbeitung die Hausleitung übernehmen.
  • Verantwortung für Standort mit ca. 100 Mitarbeitenden und ca. 80 Bewohnerinnen/Bewohnern.
  • Wertschätzende Mitarbeiterführung und wirtschaftliche Standortverantwortung.
  • Zusammenarbeit mit Hauptverwaltung, Kooperationspartnern, Gremien und Öffentlichkeit.
  • Sinnstiftende Weiterentwicklung des Hauses und Förderung fachlicher/persönlicher Entwicklung des Teams.

Skills

Führungserfahrung
Empathie
Menschenführung

Education

Pflege- oder sozialwissenschaftliches Studium bzw. Ausbildung mit Führungserfahrung

Job description

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen.

Hausleiter*in (m/w/d)

Für unseren Standort Samariterstift im Mühlenviertel in Tübingen

* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.

Die Stelle ist unbefristet

Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Arbeitsbeginn: Frühjahr 2027

Sie übernehmen nach intensiver Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeplanung die Hausleitung. Sie tragen die Verantwortung für unseren Standort mit rund 100 Mitarbeiter*innen und rund 80 Bewohner*innen. Sie verbinden wertschätzende Mitarbeiterführung mit wirtschaftlicher Verantwortung und der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unseres Hauses. Im Quartier, in Gremien und in der Öffentlichkeit repräsentieren Sie unser Pflegehaus und machen unser Leitbild sowie unsere diakonischen Werte erlebbar. Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und übernehmen die disziplinarische Personalführung. Gute Pflege und Betreuung leben von Austausch, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Miteinander. Dafür schaffen Sie passende Rahmenbedingungen, stärken den Teamgeist und gestalten die Zusammenarbeit. Sie hören genau hin, begegnen Ihren Kolleg*innen auf Augenhöhe und arbeiten eng mit der Hauptverwaltung und Kooperationspartner*innen zusammen.

Sie passen zu uns, wenn Sie
  • ein pflege- oder sozialwissenschaftliches Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung mit Führungserfahrung haben
  • einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit haben
  • über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen
  • gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen
  • Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen
  • eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen
Sie finden bei uns
  • eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
  • Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
  • ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
  • eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können
  • attraktive Vergütung nach AVR-Wü/TVöD
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