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Samariterstiftung in Tübingen sucht eine/n Hausleiter/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung des Standorts mit ca. 100 Mitarbeitenden und ca.
80 Bewohnerinnen und Bewohnern und tragen Verantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung. Sie repräsentieren das Pflegehaus in Quartier, Gremien und Öffentlichkeit, fördern Teamarbeit, entwickeln Mitarbeitende weiter und arbeiten eng mit der Hauptverwaltung sowie
Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen.
Für unseren Standort Samariterstift im Mühlenviertel in Tübingen
* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.
Die Stelle ist unbefristet
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Arbeitsbeginn: Frühjahr 2027
Sie übernehmen nach intensiver Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeplanung die Hausleitung. Sie tragen die Verantwortung für unseren Standort mit rund 100 Mitarbeiter*innen und rund 80 Bewohner*innen. Sie verbinden wertschätzende Mitarbeiterführung mit wirtschaftlicher Verantwortung und der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unseres Hauses. Im Quartier, in Gremien und in der Öffentlichkeit repräsentieren Sie unser Pflegehaus und machen unser Leitbild sowie unsere diakonischen Werte erlebbar. Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und übernehmen die disziplinarische Personalführung. Gute Pflege und Betreuung leben von Austausch, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Miteinander. Dafür schaffen Sie passende Rahmenbedingungen, stärken den Teamgeist und gestalten die Zusammenarbeit. Sie hören genau hin, begegnen Ihren Kolleg*innen auf Augenhöhe und arbeiten eng mit der Hauptverwaltung und Kooperationspartner*innen zusammen.