Haushaltshilfe (m/w/d) mit Entwicklung zur Teamleitung

Verbund Haushaltshilfe; Witten; On-site; EUR 20,664 - 24,796; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristete Beschäftigung

Eigenes Büro möglich

Firmenwagen möglich

Job summary

Verbund Haushaltshilfe sucht eine Haushaltshilfe (m/w/d) mit Entwicklung zur Teamleitung in Nordrhein-Westfalen. Sie starten im Minijob und wechseln nach ca. 4 Wochen in Teilzeit, mit dem Ziel, langfristig zur Teamleitung aufzusteigen.

Sie arbeiten regional, bauen Kontakte zu Praxen, Einrichtungen und Pflegediensten auf und unterstützen Patienten im Alltag. Quereinsteiger willkommen; flexible Arbeitszeiten und eine klare Perspektive zur Weiterentwicklung werden geboten.

Qualifications

• Freude am Umgang mit Menschen.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
• Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse (C1).
• Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug.
• Quereinsteiger sind willkommen.

Responsibilities

• Aufbau und Pflege regionaler Kontakte zu Arztpraxen, sozialen Einrichtungen, Pflegediensten und Netzwerkpartnern.
• Verteilung von Informations- und Werbematerial in deinem Einsatzgebiet.
• Unterstützung bei Erstgesprächen mit neuen Patienten.
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Patienten.
• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben im Haushalt (Reinigung, Wäsche, Einkäufe).
• Kennenlernen der Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards.
• Aktive Mitwirkung beim Ausbau des regionalen Patientenstamms.
• Im Team: Einsatzplanung und Koordination des Teams sowie Einarbeitung neuer Kollegen.

Skills

Freude am Umgang mit Menschen

Zuverlässigkeit

Organisationstalent

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse C1

Führerschein Klasse B

Eigenes Fahrzeug

Quereinsteiger willkommen

Job description

Haushaltshilfe (m/w/d) mit Entwicklung zur Teamleitung

Minijob → Teilzeit nach ca. 4 Wochen → Teamleitung möglich

Du möchtest Menschen im Alltag unterstützen, praktisch arbeiten und gleichzeitig die Chance haben, Verantwortung zu übernehmen?

Bei Verbund Haushaltshilfe startest du zunächst im Minijob und wirst persönlich durch deinen Koordinator vor Ort eingearbeitet. Unser Ziel ist es, engagierte Mitarbeiter bereits nach kurzer Zeit in eine Teilzeitbeschäftigung zu übernehmen und langfristig zur Teamleitung weiterzuentwickeln.

Dein Einstieg – mit klarer Perspektive auf Teilzeit

Du startest im Minijob, lernst gemeinsam mit deinem Koordinator vor Ort unsere Patienten, Abläufe und Qualitätsstandards kennen. Bereits nach etwa 4 Wochen wechseln wir dich gerne in Teilzeit, vorausgesetzt die Zusammenarbeit passt und du möchtest mehr Verantwortung übernehmen.

In deiner Startphase

• Aufbau und Pflege regionaler Kontakte zu Arztpraxen, sozialen Einrichtungen, Pflegediensten und weiteren Netzwerkpartnern
• Verteilung von Informations- und Werbematerial in deinem Einsatzgebiet
• Unterstützung bei Erstgesprächen mit neuen Patienten
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Patienten
• Unterstützung unserer Patienten bei Reinigung, Wäsche und Einkäufen
• Hilfe bei alltäglichen Aufgaben im Haushalt
• Kennenlernen unserer Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards
• Aktive Mitwirkung beim Ausbau unseres regionalen Patientenstamms

Entwicklungsmodell

Woche 1–4: Minijob & Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch deinen Koordinator vor Ort.

Ab ca. Woche 4: Geplanter Wechsel in Teilzeit bei erfolgreicher Einarbeitung und ausreichendem regionalen Patientenstamm.

Weitere Entwicklung zur Teamleitung mit zusätzlichen Verantwortungsbereichen und entsprechender Vergütung.

Deine Aufgaben als Teamleitung

• Einsatzplanung und Koordination deines Teams
• Einarbeitung neuer Kollegen*innen
• Ansprechpartner für Patienten und Mitarbeitende
• Organisation und Kommunikation vor Ort
• Bindeglied zwischen Team, Verwaltung und Patienten
• Unterstützung beim weiteren Ausbau deiner Region

Vergütung

Während der Einarbeitung: 15,00 € Grundlohn + 3,00 € Dankeschön-Zulage pro Stunde.

Als Teamleitung: zusätzlich 3,00 € Teamleitungsbonus pro Stunde deines Teams.

Zusätzlich erhältst du 0,30 € Kilometerpauschale pro gefahrenem Kilometer.

Was wir bieten

• Unbefristete Beschäftigung
• Persönliches Onboarding mit deinem Koordinator vor Ort
• Geplante Übernahme in Teilzeit bereits nach ca. 4 Wochen
• Klare Entwicklungsperspektive bis zur Teamleitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Verlässliche Dienstplanung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterbildung und Qualifizierung
• Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
• Echte Gestaltungsmöglichkeiten in deiner Region
• Eigenes Büro möglich*
• Firmenwagen möglich*

Das bringst du mit

• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Führerschein Klasse B
• Eigenes Fahrzeug
• Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen

Werde Teil unseres Teams, unterstütze Menschen in deiner Region und entwickle dich Schritt für Schritt zur Teamleitung.