Haushaltshilfe / Alltagshilfe (m/w/d) - Braunschweig

Verbund Haushaltshilfe; Niedersachsen; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristete Beschäftigung

Eigenes Büro möglich*

Firmenwagen möglich*

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung und Qualifizierung

Job summary

Verbund Haushaltshilfe sucht Mitarbeitende für einen Minijob mit Aussicht auf Teilzeit und späterer Teamleitung. Sie arbeiten eigenverantwortlich vor Ort, bauen regionalen Patientenstamm auf und koordinieren ein kleines Team. Die Einarbeitung erfolgt durch einen Koordinator, mit dem Ziel, nach ca.

4 Wochen in Teilzeit überzugehen. Sie unterstützen Patienten bei Alltagsaufgaben, reinigen, waschen und besorgen Einkäufe, während Sie schrittweise mehr Verantwortung übernehmen und Ihre Region

Qualifications

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
• Führerschein Klasse B vorhanden und eigener PKW bevorzugt.
• Quereinsteiger willkommen, Motivation und Verantwortungsbereitschaft zählen.

Responsibilities

• Einsatzplanung und Koordination des Teams.
• Ansprechpartner für Patient und Mitarbeitende vor Ort.
• Aufbau regionaler Kontakte und Netzwerke in der Region.
• Unterstützung beim Ausbau des regionalen Patientenstamms.

Skills

Empathie

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Tools

Führerschein Klasse B

Eigenes Fahrzeug

Job description

Haushaltshilfe (m/w/d) Minijob → Teilzeit nach ca. 4 Wochen → Teamleitung möglich

In deiner Region und deiner Stadt | Unbefristet

Du möchtest Menschen im Alltag unterstützen, praktisch arbeiten und gleichzeitig die Chance haben, Verantwortung zu übernehmen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Verbund Haushaltshilfe startest du zunächst im Minijob und wirst persönlich durch deinen Koordinator vor Ort eingearbeitet. Unser Ziel ist es, engagierte Mitarbeiter bereits nach kurzer Zeit in eine Teilzeitbeschäftigung zu übernehmen und langfristig zur Teamleitung weiterzuentwickeln.

Du startest bei uns im Minijob und lernst gemeinsam mit deinem Koordinator unsere Patient, Abläufe und Qualitätsstandards kennen.

Unser Ziel ist es, engagierte Mitarbeiter nicht lange im Minijob zu halten: Bereits nach etwa 4 Wochen möchten wir gemeinsam mit dir den nächsten Schritt gehen und den Wechsel in eine Teilzeitbeschäftigung ermöglichen – vorausgesetzt, die Zusammenarbeit passt für beide Seiten und du möchtest mehr Verantwortung übernehmen.

Während deiner Einarbeitung begleitest du gemeinsam mit deinem Koordinator den Aufbau unserer Präsenz in deiner Region und unterstützt gleichzeitig beim Aufbau deines eigenen Patientenstamms. So schaffst du die Grundlage für mehr Stunden, mehr Verantwortung und deine weitere Entwicklung im Unternehmen.

In deiner Startphase

• Aufbau und Pflege regionaler Kontakte zu Arztpraxen, sozialen Einrichtungen, Pflegediensten und weiteren Netzwerkpartnern
• Verteilung von Informations- und Werbematerial in deinem Einsatzgebiet
• Unterstützung bei Erstgesprächen mit neuen Patient
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Patient
• Unterstützung unserer Patient bei Reinigung, Wäsche und Einkäufen
• Hilfe bei alltäglichen Aufgaben im Haushalt
• Kennenlernen unserer Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards
• Aktive Mitwirkung beim Ausbau unseres regionalen Patientenstamms

Unser EntwicklungsmodellWoche 1–4

Minijob & Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch deinen Koordinator

Ab ca. Woche 4

Geplanter Wechsel in Teilzeit bei erfolgreicher Einarbeitung und ausreichendem regionalen Patientenstamm.

Anschließend

Weitere Entwicklung zur Teamleitung mit zusätzlichen Verantwortungsbereichen und entsprechender Vergütung.

Bei uns gibt es keine langfristige Minijob-Perspektive als Endstation – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen und gemeinsam eine starke Region aufbauen möchten.

Deine Entwicklung zur Teamleitung

Mit wachsendem Patientenstamm wächst auch deine Verantwortung.

Schritt für Schritt übernimmst du organisatorische Aufgaben und unterstützt uns beim Aufbau eines regionalen Teams.

Deine Aufgaben als Teamleitung

• Einsatzplanung und Koordination deines Teams
• Einarbeitung neuer Kolleg:innen
• Ansprechpartner für Patient und Mitarbeitende
• Organisation und Kommunikation vor Ort
• Bindeglied zwischen Team, Verwaltung und Patient
• Unterstützung beim weiteren Ausbau deiner Region

Du führst dabei nicht vom Schreibtisch aus, sondern direkt aus der Praxis heraus.

Deine Vergütung

Während der Einarbeitung

• 15,00 € Grundlohn pro geleisteter Stunde
• 3,00 € Dankeschön-Zulage pro geleisteter Stunde

Als Teamleitung

• 15,00 € Grundlohn pro geleisteter Stunde
• 3,00 € Dankeschön-Zulage pro geleisteter Stunde
• 3,00 € Teamleitungsbonus pro geleisteter Stunde deines Teams

Zusätzlich erhältst du 0,30 € Kilometerpauschale pro gefahrenem Kilometer.

Das bieten wir dir

• Unbefristete Beschäftigung
• Persönliches Onboarding mit deinem Koordinator vor Ort
• Geplante Übernahme in Teilzeit bereits nach ca. 4 Wochen
• Klare Entwicklungsperspektive bis zur Teamleitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Verlässliche Dienstplanung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterbildung und Qualifizierung
• Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
• Echte Gestaltungsmöglichkeiten in deiner Region
• Eigenes Büro möglich*
• Firmenwagen möglich*
• leistungsabhängig

Das bringst du mit

• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Führerschein Klasse B
• Eigenes Fahrzeug

Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

Für uns zählen Motivation, Herz und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas aufzubauen.