Hauptprojektleiter (m/w/d)

ERGO; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

ITERGO sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung großer innovativer IT-Projekte in internationalen Teams. Sie entwickeln Projektpläne, treiben Implementierung voran und setzen messbare Meilensteine zugunsten Millionen Kunden.

Sie führen Teams, fördern eine offene Kultur, verteilen Aufgaben und unterstützen die persönliche sowie berufliche Entwicklung. Zudem planen Sie Budgets, treffen Ressourcenentscheidungen und gestalten Investitionen in erfolgreiche Produkte mit.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und mind. 3 Jahre Führung digitaler Projekte.
• Methodische Vielseitigkeit: agile (Scrum, Kanban) und klassische PM-Methoden sowie MS Office.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft, internationale Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Leitung und Umsetzung großer innovativer IT-Projekte in internationalen Projektteams.
• Hauptprojekte planen: Projektpläne entwerfen, Implementierung vorantreiben, messbare Meilensteine setzen.
• Teamführung: offene, kollaborative Kultur fördern, Aufgaben verteilen, persönliche und berufliche Entwicklung der Teammitglieder unterstützen.
• Ressourcen planen: erhebliches Projektbudget verantworten, weitsichtige Entscheidungen zur Ressourcenallokation treffen, Investitionen in erfolgreiche, innovative Produkte verwandeln.
• Risiken managen und Qualität liefern: Herausforderungen früh erkennen, kreative Lösungen entwickeln, kontinuierliche Verbesserung fördern sowie innovative Prozesse und Best Practices etablieren

Kenntnisse

Visionäre Projektleitung

Agile Methoden (Scrum/Kanban)

Kommunikation & Teamführung

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

• Leitung und Umsetzung großer innovativer IT-Projekte in internationalen Projektteams
• Hauptprojekte leiten: Projektpläne entwerfen, Implementierung vorantreiben, messbare Meilensteine setzen mit Mehrwert für Millionen Kunden
• Team führen: offene, kollaborative Kultur fördern, Aufgaben verteilen, persönliche und berufliche Entwicklung der Teammitglieder unterstützen
• Ressourcen planen: erhebliches Projektbudget verantworten, weitsichtige Entscheidungen zur Ressourcenallokation treffen, Investitionen in erfolgreiche, innovative Produkte verwandeln
• Risiken managen und Qualität liefern: Herausforderungen früh erkennen, kreative Lösungen entwickeln, kontinuierliche Verbesserung fördern sowie innovative Prozesse und Best Practices etablieren

Rolle und Aufgaben

• Leitung und Umsetzung großer innovativer IT-Projekte in internationalen Projektteams
• Hauptprojekte leiten: Projektpläne entwerfen, Implementierung vorantreiben, messbare Meilensteine setzen mit Mehrwert für Millionen Kunden
• Team führen: offene, kollaborative Kultur fördern, Aufgaben verteilen, persönliche und berufliche Entwicklung der Teammitglieder unterstützen
• Ressourcen planen: erhebliches Projektbudget verantworten, weitsichtige Entscheidungen zur Ressourcenallokation treffen, Investitionen in erfolgreiche, innovative Produkte verwandeln
• Risiken managen und Qualität liefern: Herausforderungen früh erkennen, kreative Lösungen entwickeln, kontinuierliche Verbesserung fördern sowie innovative Prozesse und Best Practices etablieren

Profil und Qualifikationen

• Visionäre Projektleitung mit Begeisterung für Innovation
• Fachliche Expertise: Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen oder vergleichbar sowie mind. 3 Jahre Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte
• Methodische Vielseitigkeit: Beherrschung agiler (Scrum, Kanban) und klassischer Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung mit MS Office
• Effektive Kommunikation & internationaler Teamspirit: präzise, empathische Kommunikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Freude an internationaler Zusammenarbeit
• Wachstumsmentalität: Herausforderungen als Chancen sehen, kontinuierliche Weiterentwicklung, hohe Motivation und Wille zu wachsen – Fachliches entwickeln wir gemeinsam

Extern

Angebot und Rahmenbedingungen:

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.

Über uns

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO alle IT-Anforderungen für etwa 36.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Gemeinsam wachsen

Bei ITERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!