Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH; Freudenstadt; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

TVöD-Vergütung

Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Dienstradleasing

Altersvorsorge

Wohnheim

Kinderbetreuungsunterstützung

Job summary

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH sucht eine hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit an der Pflegedirektion am Standort Freudenstadt. Ihre Aufgabe ist die Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden sowie Pflegefachkräften im Anerkennungsverfahren.

Sie arbeiten eng mit Pflegeteams, Schulen und externen Bildungspartnern zusammen, führen Feedbackgespräche, Prüfungen und Bewertungen durch und entwickeln das Ausbildungskonzept weiter.

Qualifications

• Pädagogische Fähigkeiten zur Anleitung von Auszubildenden und Pflegefachkräften.
• Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Anleitung und Evaluation von Lernprozessen.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schulen und Partnern.

Responsibilities

• Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden und Pflegefachkräften.
• Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsgesicherten Ausbildung gemäß PflBG und Ausbildungsordnung.
• Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden während der Praxiseinsätze.
• Zusammenarbeit mit Pflegeteams, Pflegedirektion, Schulen und Bildungspartnern.
• Durchführung von Anleitungs-, Reflexions- und Feedbackgesprächen sowie Mitwirkung bei praktischen Prüfungen.
• Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungskonzepts unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.

Skills

Pädagogisches Geschick

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Berufserfahrung in der Pflege

Education

Praxisanleiterausbildung (PfAPrV §4, mind. 300 Stunden)

Job description

Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit

Für unsere Pflegedirektion am Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden sowie Pflegefachkräften im Anerkennungsverfahren
• Sicherstellung einer strukturierten und qualitätsgesicherten praktischen Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG) sowie Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
• Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden während ihrer Praxiseinsätze sowie Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, der Pflegedirektion, den kooperierenden Pflegeschulen sowie externen Bildungspartnern
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungs-, Reflexions- und Feedbackgesprächen
• Mitwirkung bei praktischen Prüfungen sowie bei der Leistungsbeurteilung der Auszubildenden
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des praktischen Ausbildungskonzeptes unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Fragestellungen sowie Förderung einer positiven Lern- und Ausbildungskultur
• Mitwirkung bei der Gewinnung, Bindung und erfolgreichen Integration von Auszubildenden

Möglichkeiten die wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit aktivem Beitrag zur Qualität der praktischen Pflegeausbildung
• Eine freigestellte Tätigkeit als hauptamtliche Praxisanleitung mit ausreichend Zeit für Anleitung, Begleitung und individuelle Förderung der Auszubildenden
• Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die praktische Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln
• Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und ausbildungsorientierten Team
• Die Möglichkeit, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung nachhaltig mitzugestalten
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept
• Regelmäßige interne Schulungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing und attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Vergütung nach TVöD einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Ggf. Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen bei Bedarf
• Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/In gemäß PfAPrV (§4), mit mind. 300 Stunden
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Anleitung
• Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Freude an der Wissensvermittlung
• Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Teamorientierung

Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.

Pflegedirektorin Leihla Guth

Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Sie erreichen mich unter 07441 54-6325 .